Распродажа

Профессия Продюсер образовательных курсов: от идеи до прибыли

Ведите онлайн-курс от идеи до продаж — как продюсер, а не исполнитель поручений

(35) Смотреть сводку отзывов

Первоначальная цена составляла 990 грн.Текущая цена: 390 грн.

-60%
Вы экономите: 600 грн (60%)
До конца акции:05дн17час56мин18сек

−20% при покупке от 2 курсов — активируется автоматически

Продюсеру часто приходится искать автора курса, собирать команду и запускать продажи без готового алгоритма действий. Курс проводит через весь цикл производства на сквозных кейсах: от брифа и портрета аудитории до вебинарной воронки, юнит-экономики и матрицы курсов.

  • Составите бриф, портрет аудитории и найдёте автора курса по чётким критериям
  • Соберёте программу с домашними заданиями, график производства и смету
  • Построите вебинарную воронку и посчитаете юнит-экономику продаж
Add to Cart
Курс Продюсер онлайн курсов
Профессия Продюсер образовательных курсов: от идеи до прибыли
990 грн Первоначальная цена составляла 990 грн.390 грнТекущая цена: 390 грн.
  • 38 часов 11 минут видео
  • 173 урока в 38 модулях
  • Скачивается на компьютер
  • Доступ навсегда, без дедлайнов
  • Сертификат по запросу

Цифровой видеокурс для самостоятельного изучения, без обратной связи с преподавателем. После оплаты курс появится в вашем аккаунте на сайте, а ссылка на материалы придёт на email.

Покупка занимает минуту
  1. Добавляете курс в корзину.
  2. Вводите почту и пароль — это ваш аккаунт, в нём курс будет храниться постоянно.
  3. Оплачиваете любым удобным способом — их больше восьми.
  4. Курс сразу открывается в аккаунте, ссылка дублируется на почту.

Доступ навсегда: вернуться к курсу можно и через год. Вопросы — чат на сайте или info@siluette.com.ua.

Курс ведётся на русском языке: видео и материалы русскоязычные. Украинская версия курса появится позже.

Что вы сможете после курса

  • Составлять бриф и портрет целевой аудитории, находить и брифовать автора курса
  • Собирать команду курса — методиста, куратора домашних заданий, дизайнера, трафик-менеджера, email-маркетолога и отдел продаж
  • Разрабатывать концепцию и программу курса с домашними заданиями, планировать график производства и смету
  • Считать финансовую модель, себестоимость и юнит-экономику курса
  • Собирать вебинарную воронку — техническое задание на страницу регистрации, страницу продажи и цепочку писем
  • Строить матрицу курсов для масштабирования линейки и договариваться о партнёрстве с авторами

Кому подойдёт курс

Начинающему продюсеру

Курс проведёт через весь путь — от поиска и брифа автора до сборки команды, программы и запуска продаж, без предположений на каждом шаге.

Продюсеру, переводящему офлайн-курс в онлайн

Отдельная линия курса — перевод существующей офлайн-программы обучения (например, тренингов по продажам или сервису) в формат онлайн-курса для компании.

Автору, который сам продюсирует курс

Разделы про бриф, портрет аудитории, УТП, финансовую модель и вебинарную воронку пригодятся и тому, кто выступает одновременно и автором, и продюсером своего курса.

Курс не подойдёт тем, кто ищет уроки по видеомонтажу, съёмочному оборудованию по брендам или настройке рекламных кабинетов — здесь разбирают решения продюсера, а не техническую реализацию каждого инструмента.

Как проходит обучение

  • Подача через сквозные кейсы — рост отдела продаж, перевод офлайн-программы в онлайн, выбор модели запуска — Каждое решение разбирается на реальной ситуации, а не в отрыве от практики
  • Домашнее задание — условие перехода к следующему модулю — Каждый этап закрепляется своей работой, а не только просмотром видео
  • Портрет аудитории строится методом персонажей и Customer Development — через интервью и опросы — Решения о курсе опираются на данные от живых людей, а не на предположения
  • Формула УТП (торгового предложения курса) — отдельный инструмент курса — УТП получается конкретным, а не общим описанием пользы курса
  • Разбор нескольких моделей запуска — консультации, вебинар, двухшаговая воронка, марафон, PLF — с метриками каждой воронки — Можно выбрать модель запуска под свою ситуацию, а не действовать по одному шаблону

Что понадобится

  • Google-таблицы — для финансовой модели, концепции курса и графика производства
  • Wordstat, Яндекс.Метрика или Google Analytics — для анализа спроса и портрета аудитории
  • Площадка для вебинаров (например, Bizon 365 или Proof.me) и ActiveCollab — для запуска и графика проекта

Почему самому обычно не выходит

Без чёткого процесса поиск автора курса и переговоры о формате сотрудничества затягиваются, а бриф отдела продаж и финансовая модель собираются на глаз — без метрик и юнит-экономики.

Программа курса без домашних заданий и без плана производства с графиком и сметой быстро расходится со сроками, а вебинарная воронка без технического задания на каждую страницу не даёт стабильных продаж.

Что изменится

До курса

  • Ищете автора курса без чёткого брифа и критериев отбора
  • Собираете программу и домашние задания по наитию
  • Считаете стоимость курса без финансовой модели и юнит-экономики
  • Запускаете продажи без технического задания на вебинарную воронку
  • Масштабируете линейку курсов без методологии

После курса

  • Составляете бриф и находите автора по чётким критериям
  • Собираете программу с домашними заданиями по алгоритму сборки концепции
  • Считаете финансовую модель, себестоимость и юнит-экономику курса
  • Ставите техническое задание на страницу регистрации, страницу продажи и цепочку писем
  • Строите матрицу курсов по методологии ADDIE и таксономии Блума

Как устроен путь

  1. Бриф и концепция Собираете портрет аудитории, УТП, брифуете автора и оформляете концепцию курса в программу с домашними заданиями
  2. Производство Планируете график и смету, работаете со спикером на площадке, собираете дипломный проект и организуете проверку домашних заданий
  3. Запуск и продажи Выбираете модель запуска, собираете вебинарную воронку по техническому заданию и брифуете отдел продаж
  4. Аналитика и масштабирование Считаете юнит-экономику, анализируете воронку и строите матрицу курсов для линейки продуктов

Программа курса

173 урока · 38 модулей · 38 часов 11 минут видео · с разбором на сквозных кейсах, брифами и шаблонами на каждом этапе

  • Раздел вводит в профессию продюсера онлайн-курса и разбирает первый кейс — адаптацию специалиста в агентстве.

    • На примере агентства разбирается, как выстроить процесс адаптации и обучения нового сотрудника внутри команды.

      • Кейс: адаптация специалиста в агентстве11:31

        Разбор кейса адаптации нового специалиста в агентстве Creative People, где команда тесно взаимодействует с digital-отделом. Показано, как джуниора доращивают до уровня сложившегося специалиста через мануал по работе с версиями и менторское сопровождение.

  • Раздел разбирает, как ставить цели создания курса, формулировать их корректно, распределять роли в команде и собирать бриф с портретом аудитории.

    • Разбор целей, ради которых компания или автор запускает онлайн-курс, и как эти цели влияют на дальнейшие решения.

      • Цели создания онлайн-курса5:22

        Разбираем цели, ради которых создают онлайн-курс: подготовка к сдаче официального экзамена или теста, профориентация, дополнительное образование и повышение квалификации, форма досуга. Показываем, как эти цели связаны с созданием условий, при которых человек выбирает направление для дальнейшего развития.

    • Как сформулировать цели курса конкретно и измеримо, а не общими фразами про лидерство на рынке.

      • Формулировка бизнес- и маркетинговых целей3:52

        Показываем на примере, как формулируют бизнес-цель онлайн-курса — стать лидером на рынке и эталоном для отрасли. Разбираем маркетинговые цели: рост базы подписчиков, увеличение числа новых клиентов, формирование отношения к продукту и стимулирование покупки, а также охват, частоту запросов и бюджеты.

    • Обзор ролей, которые участвуют в создании курса, и их зон ответственности.

      • Роли и функции команды курса4:32

        Разбираем ядро команды курса: продюсера, который организует процесс и запускает продукт, и автора курса — иногда продюсер сам выступает автором. Отдельно говорим о роли человека, который понимает процесс обучения и делает курс эффективным.

    • Составление брифа проекта и первого портрета целевой аудитории — с учётом того, что у одного курса может быть несколько сегментов покупателей.

      • Бриф и портрет аудитории11:17

        Разбираем, как составить портрет потенциального слушателя онлайн-курса — с учётом того, что у бизнеса может быть несколько таких портретов и ожиданий от обучения. Учим прогнозировать количество студентов и заполнять бриф на основе этого портрета.

    • Практическое задание — спланировать пространство и условия для съёмки курса.

      • Практика: планирование съёмки курса12:14

        Обсуждаем практические вопросы съёмки курса: стилистику, локацию и формат — одно подготовленное пространство со светом вместо выездных съёмок в разных местах. Уточняем количество авторов курса и продолжительность урока.

  • Раздел о том, как выбрать формат и структуру курса, собрать модули с домашними заданиями и обратной связью, и оформить дипломный проект.

    • Разница между форматами обучения и то, какие решения по программе курса от них зависят.

      • Онлайн- и офлайн-форматы обучения16:21

        Урок разбирает совмещение онлайн-теории с офлайн-элементами обучения — очными воркшопами и защитой дипломных проектов, куда приезжают студенты из других городов. Рассматривается проблема экспертов-практиков, которые обладают опытом, но не всегда умеют свободно выступать перед аудиторией.

    • Чек-лист для определения типа курса и его структуры на старте разработки программы.

      • Чек-лист типа и структуры курса24:56

        Урок разбирает выбор типа курса и переход к этапу продакшна после подготовки материалов. Рассматривается деление курса на модули и уроки, включение вебинаров с экспертами и воркшопов в программу как бонусных модулей, а также ориентация структуры курса на запросы студентов.

    • Как собрать программу из модулей, встроить домашние задания и организовать обратную связь со студентами.

      • Модули, домашние задания и обратная связь18:38

        На примере курса, объединяющего базовый и продвинутый уровни веб-дизайна с использованием таких инструментов, как Cinema 4D, Sketch и Figma, разбирается система модулей с обратной связью: студент получает доступ к следующему модулю после проверки домашнего задания. Урок описывает подход к проверке домашних заданий и использование скриптов с готовыми ответами на типовые вопросы студентов.

    • Разбор типовой структуры онлайн-курса — от вводного модуля до итоговой аттестации.

      • Типовая структура онлайн-курса21:21

        Урок разбирает структуру онлайн-курса: сочетание базового материала с более глубоким контентом для аудитории с разной подготовкой, продающий блок о рабочем процессе автора курса и наличие черновиков программ курсов как примеров. Также затрагивается участие преподавателей в курсе и закрытые вебинары с экспертами как бонус в закрытом чате.

    • Приёмы интерактивной подачи контента, которые повышают вовлечённость студентов в процессе обучения.

      • Интерактивный формат подачи контента14:37

        Урок посвящён формату подачи контента, при котором вместо лекций с преподавателем и презентацией используется интерактивный сериал: команда авторов курса играет роли сотрудников, ведущих диалог с клиентами — персонажами из реальных сегментов бизнеса. Такой формат воспроизводит рабочий процесс взаимодействия с клиентом.

    • Как устроен дипломный проект — итоговая работа, которую студент показывает по итогам курса.

      • Дипломный проект курса9:07

        Урок посвящён дипломному проекту — завершающему этапу курса после вебинаров и выполненных домашних заданий, на котором студент применяет полученные знания и навыки в рамках одной практической задачи. Дипломные проекты выполняются с участием реальных представителей бизнеса-заказчиков, а успешных студентов можно впоследствии предлагать этим заказчикам.

    • Практическое задание — собрать матрицу компетенций, которые курс должен закрыть у студента.

      • Матрица компетенций специалиста17:04

        Урок описывает матрицу компетенций специалиста — инструмент, который раскладывает по пунктам навыки, необходимые для роста, например до позиции арт-директора, а не только для работы в рамках узкой области дизайна. Отмечается, что курсы и учебные заведения обычно развивают специалиста лишь в одном направлении.

  • Раздел о планировании производства курса: этапы разработки контента, график по типу диаграммы Ганта, риски проекта и работа в ActiveCollab.

    • Как построить общий план производства курса от старта разработки до запуска.

      • План производства курса3:18

        Разбираем планирование производства курса: под планом понимается график производства конечного результата — последовательность действий, которая ведёт через определённые этапы к итогу. Цель такого плана — оценить сроки и зафиксировать график работ.

    • Разбор этапов, через которые проходит производство контента курса, и что нужно на каждом из них.

      • Этапы производства контента курса8:03

        Разбираем список этапов, из которых состоит производство контента курса: подготовка презентации, дизайн презентации, подготовка к съёмке, съёмка, подготовка домашнего задания, монтаж видеоматериалов. Структура темы согласуется между продюсером, спикером и заказчиком, если он участвует в процессе.

    • Инструменты для составления графика работ по курсу и построения таймлайна запуска.

      • Диаграмма Ганта для графика курса5:06

        Рассматриваем инструменты для составления графика работ по курсу и построения таймлайна запуска — диаграмму Ганта, где полосы вдоль оси времени представляют отдельные задачи проекта. Разбираем сервисы для построения диаграммы Ганта, доступные на рынке.

    • Как заранее закладывать риски производства курса в план и снижать их влияние на сроки.

      • Риски проекта и их планирование4:03

        Разбираем понятие риска проекта согласно своду знаний по управлению проектами: неопределённое событие или условие, которое при возникновении оказывает положительное или отрицательное воздействие на цели проекта — сроки, стоимость, содержание или качество. Затрагиваем иерархическую структуру рисков и планирование управления рисками, а также примеры рисков из практики.

    • Практическое задание — собрать график производства курса в ActiveCollab.

      • Составление графика проекта в ActiveCollab15:06

        На примере составляется тайминг по одному из курсов в сервисе ActiveCollab: создаётся новый проект и график производства. Домашнее задание — составить график собственного проекта по первому кейсу в выбранной программе и вложить его в соответствующем разделе обучающей платформы.

  • Как определить формат съёмок, разобраться со сценарием, подобрать локации и подготовить всё для съёмочного дня.

    • съемка19:28

      Урок посвящён подготовке к съёмкам курса: как определить формат, разработать сценарий, подобрать локацию и организовать съёмочный процесс. Разбираются практические вопросы площадки — питание, туалет, гримёрка — и подготовка материалов под разные ресурсы и форматы видео с учётом пожеланий заказчика. Отдельно рассматриваются трудности уличной съёмки и действия при поломке техники.

  • Разбор того, на что смотреть при выборе платформы для размещения и сопровождения курса.

    • ЛМС14:01

      Урок объясняет, что такое LMS (Learning Management System) — система, в которой студенты учатся: в ней создают и передают контент, студенты общаются между собой и с преподавателем, получают доступ к дополнительным материалам курса. Рассматривается путь разработки собственной LMS с нуля: с дизайнерами, UI-специалистами, вёрстальщиками и программистами.

  • Раздел о том, как проектировать домашние задания под программу курса — от нагрузки до чернового варианта заданий.

    • Роль домашних заданий в курсе и то, как за ними следит сервис поддержки студентов.

      • Введение в домашние задания курса11:34

        Разговор о домашних заданиях в курсе: как они устроены, зачем нужны и как с их помощью проверять знания студента. Отдельно — про этапы обучения, через которые проходит человек, осваивающий новый материал.

    • Как рассчитать нагрузку по домашним заданиям и связать её со структурой программы курса.

      • Нагрузка и структура домашних заданий14:59

        Как выбрать нагрузку для домашних заданий в зависимости от типа курса: для ознакомительного курса подходит проверка отдельных навыков по каждой лекции, а для курса, готовящего специалиста, — последовательные задания, из которых складывается целостный проект, с завершением в виде дипломной работы.

    • Практическое задание — собрать черновой вариант домашних заданий под свою программу курса.

      • Черновик домашних заданий курса1:55

        Практическое задание: подготовить для своего курса первый драфт домашних заданий — определить их общую структуру, какие навыки они проверяют и какой результат должен получить студент, без детализации конкретных заданий.

  • Кейс о переводе внутренней офлайн-программы обучения отдела продаж в формат онлайн-курса.

    • Ситуация компании, которая планирует рост отдела продаж и рассматривает онлайн-курс как инструмент обучения менеджеров.

      • Кейс: рост отдела продаж6:31

        Урок разбирает кейс роста отдела продаж: обсуждаются планы по увеличению количества менеджеров и снижение конверсии из заявки в продажу при росте штата. Отдельно поднимается задача сохранить консультационный подход менеджеров вместо навязчивых продаж.

    • Разбор того, как перенести существующую офлайн-программу обучения продажам в формат онлайн-курса.

      • Перевод офлайн-программы в онлайн-курс6:14

        Урок посвящён переводу офлайн-образовательных программ в онлайн-курс — одной из задач продюсера онлайн-курсов. Разбирается проблема офлайн-тренингов: часть сотрудников пропускает очное обучение из-за увольнений, болезней и других причин, и итоговый контент доходит не до всей команды. Задача продюсера — повысить эффективность обучения за счёт перевода программы в онлайн-формат.

  • Раздел о том, как составить бриф, найти подходящего автора курса, выйти с ним на связь и понять, что влияет на его решение о сотрудничестве.

    • Как составить список требований к автору курса, отталкиваясь от портрета целевой аудитории.

      • Бриф для поиска автора курса13:22

        Бриф нужен, чтобы составить список требований к поиску автора курса и опираться на исследование рынка и портрет целевой аудитории. Автор курса должен подходить целевой аудитории — это влияет и на вопрос бюджета, и на дальнейшее взаимопонимание с автором с первого знакомства.

    • Где и как искать потенциальных авторов курса — от рекомендаций до открытого поиска на рынке.

      • Процесс поиска авторов курса13:11

        Урок разбирает процесс поиска потенциальных авторов курса: обращение к топовому эксперту из своего или ближайшего окружения за рекомендацией, работу со списком спикеров рынка и выявление потребности как завершающий шаг.

    • Как выстроить первую коммуникацию с потенциальным автором — обращение, самопрезентация и объяснение, почему пишете именно ему.

      • Первое сообщение автору курса9:47

        Урок посвящён первому сообщению автору курса в онлайн-переписке: как продумать обращение и самопрезентацию, объяснить, почему пишете именно этому человеку, и при необходимости сослаться на того, кто порекомендовал автора.

    • Ключевые факторы, которые автор курса учитывает при решении о сотрудничестве — от целевой аудитории до затрат времени.

      • Факторы решения автора о сотрудничестве11:37

        Урок разбирает факторы, влияющие на решение автора о сотрудничестве: знакомство и интерес к целевой аудитории, затраты времени и энергии на участие, ценность и позиционирование проекта, а также отличия от других предложений.

    • Практическое задание — найти спикера под конкретную задачу компании, в этом кейсе для обучения отдела продаж.

      • Поиск спикера для отдела продаж7:07

        Практическое задание строится вокруг кейса: нужно найти спикера для отдела продаж, определить критерии поиска, круг вопросов и способ коммуникации с кандидатом, опираясь на встречу и обсуждение задачи с куратором.

  • Пример готового внутреннего курса по телефонным продажам и то, как после обучения аттестовать менеджеров.

    • Разбор содержания мастер-класса для менеджеров по продажам — как готовый пример внутреннего курса.

      • Мастер-класс по телефонным продажам1:53:32

        На мастер-класс приглашён тренер и владелец консалтингового агентства, который рассказывает о психологии телефонных продаж. Разбирается, как покупатели выбирают товар по цене — деление на VIP, среднюю группу и бюджетные позиции, а также модель распространения новинок среди новаторов, основной массы покупателей и опоздавших. Отдельно рассматривается поведение покупателя, который делает несколько звонков перед тем, как определиться с выбором.

    • Как и когда проводить аттестацию сотрудников после прохождения обучающего курса.

      • Аттестация менеджеров после обучения19:28

        Урок посвящён аттестации менеджеров по продажам после обучения телефонным звонкам и аргументации. Объясняется, зачем руководителю нужно оценивать, насколько серьёзно менеджеры отнеслись к обучению и применяют ли полученные знания в работе. Также говорится, когда проводится первая аттестация — сразу после обучения нового менеджера.

  • Раздел о подготовке презентации спикера и о работе с ним непосредственно на съёмочной площадке.

    • Как помочь спикеру подготовить презентацию — от структуры и визуала до технического задания дизайнеру.

      • Подготовка презентации спикера35:25

        Как ставить задачу дизайнеру на подготовку презентации спикера, чтобы получить цельный дизайн, и на что обращать внимание при выборе изображений и иконок. Отдельно — про конвертацию презентации между PowerPoint и Keynote через iCloud.com, если спикер работает на Mac.

    • Как выстроить рабочий климат и взаимодействие со спикером во время съёмки.

      • Работа со спикером на площадке14:15

        Как создать рабочий климат на съёмочной площадке перед началом записи: поздороваться со спикером, познакомиться, задать несколько стандартных вопросов. Отдельно — проверка презентации и визуального контента спикера перед съёмкой.

  • Базовые принципы работы со светом при съёмке — типы источников, расположение и угол освещения.

    • свет11:41

      От расположения освещения и его угла зависит способ передачи объёмов на объекте съёмки. Разбираются виды света — мягкий, контровой (контурный) — и то, как источники освещения делятся на группы по цветовой температуре. Также рассматривается, как плотность вещества, через которое проходит свет, влияет на степень его рассеивания.

  • Раздел о статьях расходов на производство курса, финансовой модели, форматах оплаты работы со спикером и смете на оборудование.

    • Из чего складывается затратная часть производства курса — от работы со спикером до продакшена.

      • Расходы на производство курса9:07

        Урок разбирает финансовое планирование производства образовательного курса на примере внутреннего проекта компании-заказчика, который не выводится на открытый рынок. Рассматриваются статьи расходов, среди них — работа со спикером или командой авторов, которые передают свои знания для упаковки в образовательный продукт и ожидают за это компенсации.

    • Как поделить смету на организационный и продакшн-блоки и распределить их по ресурсам.

      • Финансовая модель курса2:51

        Урок разбирает финансовую модель курса (смету), разделённую на организационный блок и блок продакшена. К организационным вопросам отнесены подписание договора, разработка предварительной концепции курса и выбор платформы для публикации видеоконтента, а смета продакшена поделена на столбцы по ресурсам: управление проектом, съёмки и монтаж, дизайн, фронт-энд и бэк-энд.

    • Три формата работы с автором курса — бартер, фиксированная оплата и комиссия с продаж — и когда какой уместен.

      • Форматы оплаты работы со спикером3:11

        Урок посвящён форматам оплаты работы со спикером или авторами курса — от бартера, при котором деньги не участвуют и автор получает взамен PR-эффект и расширение клиентской базы, до фиксированной оплаты, когда спикер сам осмечивает предоставленную программу курса, и комиссии с продаж — с прибыли или с выручки.

    • Как собрать список оборудования под конкретный формат съёмки и оценить его стоимость.

      • Смета на оборудование для съёмок43:49

        Урок разбирает затраты на оборудование для съёмок внутреннего курса для отдела продаж на примере референса — курса по управлению digital-проектами с платформы Skillbox, где сочетаются статичная съёмка теории и сценки с отработкой возражений. Обсуждаются состав камер, телесуфлер и монитор для показа презентации спикеру, аренда локации для сценических блоков и использование бесплатной программы OBS для захвата презентации.

  • Кейс о том, зачем компании собственный онлайн-курс и как его роль меняется, когда аудитория уже есть.

    • Ситуация компании, которая рассматривает онлайн-курс как способ работать со своими клиентами и потенциальной аудиторией.

      • Кейс: зачем компании онлайн-курс6:35

        В уроке разбирается кейс: зачем компании запускать онлайн-курс на примере агентства, которое хочет научить клиентов самостоятельно оказывать услугу и решать свои задачи. Курс рассматривается как способ работать с корпоративными университетами и одновременно показать рынку доступность услуги. Также описывается подготовка презентации курса для клиентов и партнёров и формат бесплатных лекций и интенсивов со стартовой скидкой для вовлечения аудитории.

  • Раздел о том, как составить портрет целевой аудитории — какие источники данных использовать и как подключить веб-аналитику.

    • Как изучение целевой аудитории помогает сделать предложение, от которого сложно отказаться, и на что делать акценты в продукте и рекламе.

      • Портрет целевой аудитории13:20

        Урок разбирает, как изучать портрет целевой аудитории: какие пять качеств должен иметь хороший продукт с точки зрения классических маркетинговых парадигм и на что смотреть при создании успешного онлайн-курса. Материал показывает, как понять, в чём нуждается клиент и что движет им при принятии решений, чтобы расставить акценты в продукте и рекламе.

    • Практический подход к выделению персонажей из целевой аудитории на конкретных примерах.

      • Как составить портрет аудитории19:54

        На практическом примере барбершопа урок показывает, как выделять персонажей-портретов из целевой аудитории, а не придумывать их, и как выбирать перспективные группы для курса. Разбирается таблица с наводящими вопросами для заполнения портрета: критерии выбора, сроки и что предложить аудитории в продукте, рекламе и на посадочной странице.

    • Где брать информацию для портрета аудитории — от живого общения и мероприятий до записей звонков и переписки.

      • Источники данных о клиентах18:03

        Урок разбирает источники информации о клиентах для составления портрета целевой аудитории: наблюдение за живым общением (на примере барбершопа) и открытые мероприятия и мастер-классы для онлайн-обучения. Дополнительный источник — записи звонков менеджеров с клиентами и переписка в почте и чатах на сайте, а также обратная связь действующих учеников курсов.

    • Как использовать Яндекс.Метрику или Google Analytics, чтобы дополнить портрет аудитории данными о посетителях сайта.

      • Веб-аналитика для изучения аудитории4:51

        Урок рассматривает работу с системами веб-аналитики — Яндекс.Метрикой и Google Analytics — как источник информации о клиентах, дополняющий данные из предыдущих уроков. Разбираются базовые отчёты в двух срезах: по посетителям сайта в целом и отдельно по тем, кто оставил заявку.

  • Раздел о целях и подходах к анализу конкурентов — и о том, как провести его на практике.

    • Зачем анализировать конкурентов при запуске курса — от определения ценовой политики до разработки УТП.

      • Анализ конкурентов: цели и подходы12:04

        Урок посвящён анализу конкурентов: цель — понять, что конкуренты делают хорошо и в чём их можно превзойти для потенциальных клиентов. Разбираются типовые направления анализа, включая определение ценовой политики и разработку стратегии позиционирования (УТП).

    • Практическое задание — сравнить продукт, посадочные страницы и позиционирование нескольких конкурентов.

      • Практика анализа конкурентов14:56

        Урок показывает анализ конкурентов на практике: сравнение продукта, целевой аудитории и онлайн-сервисов конкурентов, включая подбор запросов по брендам конкурентов через Wordstat. На примере сравнения посадочных страниц Skillbox, Geekbrains и Udacity разбирается оценка контента сайта — читаемость текстов, оформление и наличие ошибок.

  • Раздел о том, как определить стоимость курса, посчитать рентабельность и себестоимость, собрать финансовую модель, план продаж и воронку продаж, а также оценить пакеты курсов.

    • Финансовая модель курса14:15

      Разбирается построение финансовой модели курса с нуля: какие параметры учитывать и как настроить взаимосвязи между ними. Используется шаблон модели для расчёта прибыли от продажи курса и раздела прибыли с партнёром, где выручка зависит от количества продаж и среднего чека.

    • Из чего складывается рентабельность курса и как это влияет на итоговую цену для покупателя.

      • Определение стоимости курса12:05

        Рассматривается определение стоимости курса как отправная точка при решении, нужен ли курс в линейке компании. Разбирается, из чего складывается себестоимость курса и что закладывается в его маржу, включая гонорар (комиссию) партнёра, для расчёта стоимости и последующего плана продаж.

    • Что такое рентабельность, как её считать и с чем сравнивать, чтобы понимать эффективность курса.

      • Рентабельность курса3:02

        Рентабельность определяется как способность бизнеса приносить прибыль, которая при отсутствии инвесторов может быть единственным источником капитала компании. Разбирается, что означает отрицательная рентабельность, зачем отслеживать показатель в динамике и сравнивать его с конкурентами и со средней рентабельностью по отрасли, а также роль маржи в оценке способности превращать выручку в прибыль.

    • Зачем объединять курсы в пакеты — бандлы — и как это увеличивает средний чек.

      • Пакеты курсов (бандлы)5:05

        Бандл определяется как комплект из нескольких курсов, продаваемый как единое целое и формирующий отдельную специализацию или профессию. Разбирается, как из отдельных курсов собирается такой пакет, почему его цена выше суммы отдельных курсов и как это влияет на увеличение среднего чека.

    • Из чего строится финансовая модель, кто её использует и какие вопросы она должна отвечать.

      • Финансовая модель курса7:39

        Рассматриваются принципы построения финансовой модели как описания компании или продукта в денежном выражении, отражающего внутренние взаимосвязи. Разбирается, какие факторы учитывать при её подготовке: конечный пользователь модели и связанные с ним требования, а также итоговая цель построения модели, в том числе применительно к запуску собственного онлайн-курса.

    • Как составить план продаж — от годовой цели до декомпозиции по направлениям, курсам и месяцам.

      • План продаж курса4:43

        Рассматриваются виды планов продаж, порядок их составления и ключевые критерии, за которыми нужно следить, чтобы план воплощался в факт. Разбирается подход к формированию плана: сначала годовой план по выручке и количеству продаж курсов, затем его декомпозиция по направлениям, курсам, месяцам, кварталам и неделям.

    • Расчёт себестоимости и рентабельности курса на практическом примере — по статьям затрат.

      • Себестоимость и рентабельность курса3:12

        На практическом примере курса из линейки компании разбирается расчёт себестоимости и рентабельности курса. Учитываются расходы на маркетинг, партнёрские отчисления, производство (съёмку, подготовку программы и контента), сервисную составляющую (проверку домашних заданий, техническую поддержку), а также налоги и оплату сервисов.

    • Как построить воронку продаж курса — от входящих заявок до оплат и процента выполнения плана.

      • Воронка продаж курса4:25

        Разбирается принцип построения воронки продаж курса — от входящих заявок на верхнем уровне до оплат. Рассматривается расчёт ожидаемой суммы через средний чек и оценка процента выполнения плана по количеству заявок и заключённых договоров.

    • Как определяется цена пакета из нескольких курсов — от количества месяцев рассрочки до состава пакета.

      • Ценообразование пакетов курсов5:30

        На примере реально существующих пакетов курсов разбирается определение цены образовательного пакета. Рассматриваются два основных критерия ценообразования — количество курсов, входящих в пакет, и срок рассрочки, а также то, как размер программы влияет на срок рассрочки ради комфортного ежемесячного платежа.

  • Раздел про интернет-маркетинг образовательного продукта: цели и метрики, воронки привлечения, лендинги и email-маркетинг — от первого экрана до сегментации базы.

    • Базовые цели интернет-маркетинга образовательного продукта и то, какие метрики за ними стоят.

      • Цели и метрики интернет-маркетинга4:28

        Урок разбирает цели интернет-маркетинга — привлечение целевых посетителей, предоставление им информации для принятия решения и превращение посетителей в покупателей, — а также воронки и каналы привлечения клиентов, организационную структуру и KPI маркетинговой команды. Включает практическое задание.

    • Классическая воронка пути клиента — от знакомства с продуктом до повторных покупок и рекомендаций.

      • Воронка пути клиента24:25

        Урок разбирает классическую воронку пути клиента: узнавание, вовлечение через входное ценностное предложение, приобретение, повторные продажи и рекомендации. Механики показаны на примерах офлайн-бизнеса и образовательных продуктов, включая бесплатные вебинары как способ вовлечения.

    • Разбор нескольких типов воронок привлечения на практических примерах, включая прямую продажу с посадочной страницы.

      • Примеры воронок привлечения клиентов10:21

        На примере Skillbox разбираются воронки привлечения клиентов, в том числе воронка прямой продажи: реклама — переход на страницу — заявка — общение с менеджером — покупка. По такому же принципу построены продуктовые страницы курсов, важное условие — точечный таргетинг на аудиторию, готовую к покупке.

    • Как продюсеру ставить задачи маркетологам и подрядчикам и на какие KPI ориентироваться, не разбираясь в каждом рекламном канале самостоятельно.

      • Оргструктура и KPI маркетинга5:20

        Урок разбирает организационную структуру и KPI маркетинга: продюсер не выполняет функции маркетолога, но должен понимать процессы на верхнем уровне и иметь точки контроля эффективности. Каждый рекламный канал предлагается считать от вложений до итоговой прибыли, используя сквозную аналитику.

    • Из каких блоков состоит первый экран посадочной страницы и как он удерживает внимание посетителя.

      • Первый экран лендинга19:24

        Урок разбирает основные блоки первого экрана лендинга: привлечение внимания пользователя и удержание его на пристальном изучении предложения, объяснение сути продукта. Примеры даны на образовательных проектах, включая разбор форм захвата контактов у конкурентов.

    • Четыре этапа производства лендинга — исследование, проектирование, производство и тестирование перед запуском трафика.

      • Этапы производства лендинга7:35

        Урок описывает процесс производства лендинга по этапам: исследование целевой аудитории и конкурентов, проектирование структуры страницы, производство текста и дизайна с версткой, настройка аналитики, тестирование и запуск трафика. Включает чек-лист для тестирования лендинга.

    • Принципы копирайтинга для лендинга образовательного продукта и типичные ошибки в текстах.

      • Копирайтинг посадочных страниц10:50

        Урок разбирает копирайтинг посадочных страниц: типичные ошибки и практические примеры из работы продюсеров, роль текста как основного носителя информации на лендинге, тогда как дизайн выполняет функцию визуальной упаковки. Разбирается принцип обучения как движения из точки А в точку Б.

    • Практический разбор посадочной страницы, задача которой — собрать контакты, а не продать сразу.

      • Лендинг для сбора email6:31

        Урок разбирает на практике структуру посадочной страницы для сбора email — такие страницы обычно приглашают на бесплатные вебинары. В отличие от лендинга под заявку на курс, целевое действие здесь менее обязывающее для пользователя, поэтому страница короче и имеет более высокую конверсию.

    • Ключевые понятия email-маркетинга образовательного продукта, которые понадобятся для постановки задач подрядчикам.

      • Основы email-маркетинга12:10

        Урок рассматривает email как канал CRM-маркетинга: цели, сбор базы, интеграцию, автоматические цепочки писем, промописьма, оценку эффективности канала и инструменты. Отдельно разбирается отличие email-маркетинга от спама — рассылка требует согласия аудитории на получение рекламных материалов.

    • Что такое автоматическая цепочка писем и в каких сценариях она включается — от брошенной корзины до промокода за подписку.

      • Автоматические цепочки писем9:27

        Урок разбирает автоматические цепочки писем — серию сообщений, которые приходят пользователю в зависимости от его действий на сайте, в письмах или на основе имеющихся данных. Примеры включают письмо о брошенной корзине и механику с промокодом через поп-ап форму сбора почты.

    • Чем проморассылка отличается от автоматической цепочки и по каким показателям — открытия, переходы, конверсия в покупку — оценивать её эффективность.

      • Проморассылки и оценка эффективности10:25

        Урок отличает проморассылки от автоматических цепочек писем и разбирает оценку эффективности канала: показатели Open Rate и Click Rate (по получателям и по числу открытий), а также отслеживание конверсии в покупку через Google Analytics или CRM.

    • Обзор категорий сервисов для email-рассылок и того, чем они отличаются друг от друга.

      • Инструменты для email-рассылок5:02

        Урок разбирает инструменты для email-рассылок — платформы ESP с функционалом CRM, которые устанавливают пиксель на сайт и собирают данные пользователей, включая поведенческие, и помимо email поддерживают push-уведомления и SMS. Отдельно рассматривается категория полупрофессиональных инструментов.

    • Практическое задание — сегментировать базу клиентов агентства и подобрать релевантный контент писем для каждой группы.

      • Сегментация базы клиентов для рассылки6:00

        Урок разбирает практический кейс: диджитал-агентство запускает онлайн-курс для текущих и потенциальных клиентов, имея на входе базу и новых пользователей сайта. Показано, как проанализировать данные базы и признаки клиентов (например, тип бизнеса), чтобы сегментировать аудиторию и сделать контент писем релевантным для каждой группы.

  • Раздел о том, как планировать график записи контента и раскладывать проект на этапы после первых заявок и продаж.

    • Как спланировать график записи контента курса после того, как пошли первые заявки.

      • Планирование графика записи контента5:56

        После работы с инструментами продвижения появляются первые заявки, продажи и клиенты, а вместе с ними — контентный долг, который нужно закрывать. Урок возвращается к плану запуска курса, разработанному ранее, и рассматривает создание контента как часть предпродакшена. Клиенты, оплатившие обучение, формируют ожидания от продукта как от сервиса, и это меняет ситуацию по сравнению с этапом планирования.

    • Как разложить производство курса на этапы — от подготовки домашних заданий до презентации.

      • Декомпозиция проекта на этапы4:23

        Проект разбивается на этапы в зависимости от его специфики, а на доработку результата по каждой задаче обычно закладывается одна итерация. Если результат нужно утвердить у кого-то ещё, добавляется ещё одна итерация — чаще это происходит с трейлерами или видео со сложной визуализацией и инфографикой. Подготовка материалов к съёмке и финальное утверждение рассматриваются как майлстоуны — значимые этапы, после которых можно переходить к следующим, что снижает риск срыва сроков.

    • Практическое задание — собрать боевой график записи курса под конкретный проект.

      • Составление реального графика записи курса3:45

        Урок посвящён составлению плана запуска курса на основе уже подготовленного крупноблочного графика записи первых модулей. При разборе выясняется, что график не учитывает время на промежуточные этапы каждой задачи, обсуждавшиеся в теме декомпозиции — например, на подготовку спикером контента презентации заложено немного времени. Урок разбирает вопрос об осуществимости такого графика и подводит к необходимости скорректировать его с учётом реальных сроков подготовки контента.

  • Раздел о том, как организовать проверку домашних заданий — типы ответов, база типовых ответов, шаблоны общения со студентом и форматы дипломной работы.

    • Какие форматы проверки домашних заданий бывают и какую нагрузку они создают на команду курса.

      • Типы проверки домашних заданий8:52

        Разбираем проверку домашних заданий после запуска курса: цель такой проверки — убедиться, что студент усвоил материал урока или дополнительный материал. Отдельно разбираем разницу между быстрыми домашними заданиями, дипломными работами с масштабной проверкой всего курса и стажировкой с применением знаний на реальных проектах. Показываем, что вариант ответа преподавателя зависит от типа задания, студента, курса и направления.

    • Как собрать базу типовых ответов на повторяющиеся вопросы студентов при проверке заданий.

      • База типовых ответов для проверки дз10:31

        Рассказываем, как преподаватель со временем замечает повторяющиеся вопросы студентов и накапливает на них проверенные ответы. Объясняем, почему ответ ценнее для студента, если вопрос стал результатом его собственных поисков и попыток разобраться самому, а не готовым решением. Показываем на примере подборки рекомендованных материалов, как преподаватель собирает и использует такую базу ответов в проверке заданий.

    • Инструкция по тону и формулировкам при общении со студентом, которая помогает быстрее и одинаково доброжелательно проверять работы.

      • Шаблоны ответов при проверке заданий2:25

        Разбираем, какими инструкциями пользуется преподаватель при общении со студентом при проверке работ и какими скриптами — при проверке конкретных заданий, с указанием, на что обращать внимание и когда отправлять работу на доработку. Показываем на примере, как заранее подготовленные шаблонные фрагменты текста экономят время преподавателя, оставляя у студента ощущение личного внимания.

    • Какой должна быть итоговая работа студента, чтобы её можно было показать будущим работодателям.

      • Форматы итоговой дипломной работы9:09

        Разбираем, зачем в конце курса студенту дают собрать все полученные знания в итоговой, дипломной работе, по которой преподаватель судит об уровне усвоения материала — в отличие от обычных домашних заданий, которые выполняют не все и не полностью. Показываем возможные форматы дипломной работы: экзаменационная работа с масштабной проверкой знаний, тест со свободными ответами на вопросы или презентация с собранными выполненными работами.

    • Практическое задание — разработать домашние задания под три разных сегмента целевой аудитории одного курса.

      • Домашние задания для трёх сегментов ЦА1:16

        Практическое задание по модулю: на примере кейса с тремя сегментами целевой аудитории — сотрудниками компаний-клиентов, небольшими конкурирующими компаниями и совсем небольшими компаниями без бюджета на услуги — нужно продумать варианты домашних заданий для каждого сегмента. Задание предлагает решить, нужны ли домашние задания каждому сегменту вообще, в каком объёме и формате их давать, как их проверять и стоит ли предусматривать для них дипломную работу.

  • Четвёртый кейс курса — ситуация продюсера, который уже снял курс и выбирает модель его продвижения через вебинар.

    • Краткий обзор пройденного материала перед разбором кейса о запуске курса.

      • Вступление к четвёртому кейсу курса13:07

        Урок открывает разбор четвёртого кейса курса и возвращается к пройденному материалу: программа состоит из пяти кейсов, три из которых уже разобраны. Первый кейс был посвящён созданию образовательного курса для обучения сотрудников компании без взаимодействия с рынком и продажами, второй — обучению для отдела продаж.

    • Разбор ситуации, в которой продюсер выбирает технологию и подход для запуска уже снятого курса через вебинар.

      • Кейс запуска курса через вебинар14:04

        Урок разбирает кейс запуска курса через вебинар, на который пришло около полутора тысяч человек. Команда готовилась к вебинару репетициями и на самом эфире сначала давала пользу, а не продавала курс напрямую. Результат запуска строился на распределении задач по сильным сторонам каждого члена команды.

  • Раздел о том, как собрать детализированный портрет клиента и сформулировать УТП курса — от параметров аватара до итоговой формулы.

    • Как собрать детализированный портрет клиента, разобраться в продукте и подготовить УТП для маркетинговой стратегии.

      • Портрет ЦА и УТП9:42

        Вводный урок раздела: как составить детализированный портрет клиента, разобраться в продвигаемом продукте и сформулировать УТП. Показан путь от брифинга эксперта и выделения параметров аудитории через опрос и анализ соцсетей к выделению персонажей и итоговому УТП.

    • Какие параметры важно собрать для портрета потенциального клиента и откуда брать эту информацию.

      • Ключевые параметры аватара целевой аудитории2:48

        Разбор метода аватара (персонажа) как собирательного портрета клиента с ключевыми свойствами, главное из которых — потребность, определяющая мотивацию к покупке. Показано, какой набор данных уточняет персонажа: зрелость, опыт в решении проблемы, факторы принятия решения.

    • Как через интервью и опросы определить число персонажей аудитории, их мотивацию к покупке и уточнить портрет.

      • Опрос аудитории методом Customer Development6:17

        Про интервьюирование текущих клиентов и опрос базы потенциальных клиентов методом Customer Development для уточнения портрета персонажа. Разбирается переход от customer discovery (наметки, кто может купить продукт) к customer validation — проверке параметров на реальности.

    • Как использовать соцсети для проверки и дополнения портрета аудитории, собранного на брифинге.

      • Анализ аудитории в соцсетях14:17

        Про сбор данных об аудитории через парсеры социальных сетей — по ссылке на сообщество и по базе подписчиков. Показано, как по демографическим и поведенческим данным (интересы, должности, категории) уточнять портрет потенциального клиента, сформированный на предыдущих этапах.

    • Как определить зрелость аудитории в теме курса и подобрать под неё тон и триггеры в маркетинговых материалах.

      • Зрелость аудитории и тон коммуникации6:31

        Про определение триггеров и тона подачи информации для маркетинговых материалов. Разбирается деление пользователей на три типа по зрелости — не по физическому возрасту, а по опыту столкновения с проблемой, которую решает продукт.

    • Как сгруппировать повторяющиеся проблемы аудитории, найденные при интервью, работе с базой и в соцсетях, в сегменты.

      • Сегментация аудитории по потребностям4:56

        Про выделение основного и дополнительных персонажей на основе повторяющихся проблем, найденных при интервью, работе с базой и анализе соцсетей. Разбирается деление потребностей на пять критериев: функциональные, социальные, эмоциональные, познавательные и условные.

    • Сборка итогового портрета персоны клиента на основе собранных данных.

      • Портрет персоны клиента7:31

        Про формирование итогового портрета клиента на основе собранных ранее данных: мотивации к покупке, ценностей продукта, интересов, факторов принятия решения. Показано на примере курса английского языка, как из анализа могут появиться разные персонажи с разными потребностями и разным маркетингом под каждого.

    • Как определить ключевое преимущество курса и рынок сбыта, на который он ориентирован.

      • Определение ниши курса4:39

        Про определение ключевого преимущества и рынка сбыта через ответы на четыре вопроса о выделяемой нише. Разбираются критерии выбора ниши: наличие устойчивого спроса, достаточная широта рынка и соответствие цены продукта покупательной способности аудитории.

    • Как собрать формулу УТП из портрета персонажа, его основной потребности и боли.

      • УТП6:46

        Про формулирование УТП на основе персонажа, его потребностей и свойств продукта, выделенных из брифинга эксперта. Разбирается понятие выгоды как свойства продукта в мире клиента и даются две формулы для её формулировки.

  • Раздел о выводе курса на открытый рынок — юнит-экономика, оценка ёмкости рынка, финансовая модель, партнёрский меморандум и план реализации.

    • Что фиксировать в договоре или меморандуме с партнёром после подтверждения готовности к запуску курса.

      • Юнит-экономика курса8:04

        Урок объясняет, что такое юнит-экономика курса и как она отвечает на вопрос, зарабатывает ли продюсер на конкретном пользователе. Показано, как расчёт помогает оценить, принесёт ли курс прибыль, устраивающую продюсера и партнёра, и обосновать решение не вкладывать дальнейшее время и деньги в продукт при отсутствии емкости.

    • Как оценить размер рынка для курса перед выводом его на продажу.

      • Оценка емкости рынка12:14

        Урок разбирает, как определить целесообразность запуска образовательного курса через оценку емкости рынка. Используются два инструмента: анализ конкурентов и проверка ключевых запросов в онлайн-источниках, причём при сравнении конкурентов учитываются и цены их продуктов, и объём программы каждого курса.

    • Как составить расходы и доходы по образовательному онлайн-курсу в единой финансовой модели.

      • Разбор финансовой модели курса19:21

        Урок разбирает на примере финансовую модель образовательного онлайн-курса — как рассчитать расходы и доходы по продукту. Представлены отдельные финмодели для производства курса, для вебинара с проверкой гипотезы запуска и для вебинара с бюджетным оффером, а в финмодели самого курса выделены блок поступления выручки и блок расходов.

    • Почему распределение задач между продюсером и автором курса стоит закреплять юридически, и что входит в такой документ.

      • Меморандум с автором курса2:29

        Урок посвящён меморандуму — соглашению между продюсером и автором курса, которое закрепляет распределение задач юридически. На примере шаблона партнёрского меморандума разбираются его пункты, включая раздел о правах на результаты интеллектуальной деятельности (кому принадлежат права на контент курса) и раздел об организации взаимодействия сторон.

    • Как составить график вывода курса на внешний рынок.

      • План реализации курса8:05

        Урок разбирает план реализации курса — график вывода продукта на рынок на примере тайминга в Google-таблице. В графике выделены подготовительный этап и этап производства курса, а также время на CustDev и определение целевой аудитории; такой план показывают партнёру или автору курса при оформлении меморандума.

  • Раздел о том, из чего состоит концепция курса, зачем нужен методист при переводе офлайн-программы в онлайн, какие есть форматы упаковки контента и как собрать концепцию в единый документ.

    • Структура концепции курса и то, какие решения она фиксирует перед разработкой программы.

      • Из чего состоит концепция курса14:02

        Урок объясняет, из чего состоит концепция онлайн-курса и где взять информацию для её разработки при адаптации оффлайн-программы в онлайн-формат. Результат работы над концепцией оформляется в Google-таблицу.

    • Кто такой методист и чем он полезен при адаптации офлайн-программы обучения в онлайн-формат.

      • Поиск и роль методиста6:18

        Урок рассказывает, кто такой методист и чем он полезен при адаптации оффлайн-курса в онлайн-формат: как поставить ему задачу, где искать специалиста и как оплачивается его работа. Методист занимается проектированием курса, подбором формата упаковки контента, декомпозицией материала и формулировкой учебных целей, оставаясь специалистом по педагогическому дизайну, а не экспертом в предметной области.

    • Возможности и виды упаковки контента курса в онлайне — за пределами простой видеозаписи.

      • Форматы упаковки контента7:00

        Урок посвящён возможностям и видам упаковки контента в онлайн-формате: видеозапись экрана с преподавателем, аудиоформаты, текстовые и интерактивные материалы, кейсы с описанием проблемы для самостоятельного или группового решения. Рекомендуется выбрать несколько форматов и использовать их на протяжении курса.

    • Алгоритм сборки программы курса, ориентированной на учащегося, а не на удобство преподавателя.

      • Принципы сборки программы курса5:41

        Урок разбирает принципы и алгоритм сборки программы курса, ориентированной на учащегося: определение учебных целей, формулировка финальной практической работы, выбор формата и структуры подачи контента и инструментов. Также рассматривается составление практических заданий.

    • Оформление разработанной концепции курса в единый документ на практическом примере.

      • Сборка концепции курса на примере5:19

        Урок показывает оформление концепции онлайн-курса в единый документ на примере адаптации оффлайн-курса по лепке вареников с вишней в онлайн-формат. Разбираются анализ имеющейся информации, сохранение названия курса и определение целевой аудитории — практикующих поваров 24–45 лет.

  • Раздел о разных моделях запуска курса — консультации, вебинар, двухшаговая воронка, марафон, PLF — и о том, как оценивать эффективность каждой воронки.

    • Общая карта моделей запуска курса перед подробным разбором каждой из них.

      • Обзор сценариев запуска курса17:28

        Разбираем, что такое сценарий запуска онлайн-школы и как выбрать модель, подходящую под вашу аудиторию. Рассматриваем воронку продаж в обучающем бизнесе: как она связана с воронкой прогрева трафика и воронкой конвертации. Проходим основные методы запуска — консультации, вебинары, двухшаговые продажи, марафоны и формулу PLF, а также подходы к выявлению слабых мест воронки.

    • Как работают лид-магниты и запуск курса через бесплатные консультации.

      • Запуск через консультационную модель15:11

        Изучаем принципы работы лид-магнитов и запуска через консультационную модель — вариант, доступный даже тем, кто только осваивает продвижение образовательных услуг в интернете. Разбираем лендинг как инструмент обмена контактных данных пользователя на полезный материал: чек-лист, шпаргалку или тест. Смотрим, как строится заголовок такой страницы и как она становится точкой входа в воронку лидов.

    • Принципы запуска обучающей программы через вебинарную воронку.

      • Запуск через вебинарную модель12:53

        Разбираем принципы запуска обучающей программы через вебинарную модель: серию писем, подготавливающую пользователя к регистрации и посещению вебинара, роль бонусов продукта в решении о покупке и работу с формой заказа. Обсуждаем, какие сообщения полезно отправлять аудитории до начала вебинара, чтобы снять типичные возражения.

    • Модель запуска, которая сначала собирает лояльную аудиторию, а уже затем продаёт ей курс.

      • Двухшаговая модель продаж21:15

        Разбираем двухшаговую модель продаж — способ выстроить лояльную аудиторию, готовую к покупке основного продукта. Рассматриваем, как модель помогает клиенту преодолеть барьер недоверия через недорогой курс, знакомящий с методикой и манерой преподавания. Проходим этапы модели: анонс через посты, таргетированную рекламу и рассылки, за которым следует предложение полноценного, но более доступного по цене занятия.

    • Модель запуска через марафон — серию бесплатных вебинаров перед продажей курса.

      • Запуск курса через марафон14:37

        Знакомимся с моделью запуска через марафон — серию вебинаров, где бесплатный формат за счёт объёма занятий повышает конверсию в регистрации. Разбираем воронку марафона: анонсы, серию писем, вовлечение участников через публикации в социальных сетях и выводы после каждого дня. Отмечаем близость марафона к двухшаговой модели продаж, растянутой во времени, и варианты платного участия с последующим сбором анкет.

    • Разбор запуска курса по формуле PLF — одной из самых комплексных моделей продвижения онлайн-продукта.

      • Запуск по формуле PLF16:22

        Разбираем запуск по формуле PLF — модель с закрытием доступа к приобретению продукта после определённого периода. Рассматриваем, как в заголовках описывать результат, который получил человек после обучения, и как метод заголовков применяется здесь так же, как в других сценариях запуска. Смотрим на сегментацию писем: например, сообщение для тех, кто посмотрел вебинар, с ограниченным сроком доступа к записи.

    • Обсуждение разных способов запуска и воронок в формате интервью — что выбрать под свою ситуацию.

      • Разбор моделей запуска в интервью32:58

        В формате интервью обсуждаем разные способы запуска и воронки, которые слушатели уже изучили в модуле. Разбираем скорость отклика аудитории в разных моделях, разницу между записанным видео и живым проведением вебинара, а также важность бренда и эксперта, стоящего за ним, для доверия клиента. Затрагиваем и работу с юридическими лицами как отдельное направление продаж.

    • Как анализировать и улучшать показатели на каждом этапе воронки запуска курса.

      • Анализ эффективности воронки запуска16:21

        Учимся анализировать и повышать показатели на всех этапах воронки запуска — вебинарной, консультационной или двухшаговой. Разбираем ключевые метрики: кликабельность рекламных объявлений, стоимость перехода (CPC), стоимость регистрации (CPL), конверсию в регистрацию, просмотр вебинара, заявку и продажу, а также средний чек и возврат маркетинговых инвестиций (ROI). Смотрим, как CTR отражает релевантность объявления и лид-магнита целевой аудитории.

  • Раздел о сборке вебинарной воронки: архитектура, целевая аудитория вебинара, техническое задание на страницу регистрации, страницу продажи и систему напоминаний.

    • Разбор одной из самых распространённых воронок продаж в нише онлайн-курсов — через вебинар.

      • Введение в вебинарную воронку11:12

        Разбор запуска через вебинарную воронку — самую простую и прибыльную схему продаж в нише онлайн-школ. Урок задаёт маршрут по теме: архитектура воронки, кто проводит вебинар, работа с аудиторией, техническое задание для специалистов и подготовка страниц регистрации и продажи.

    • Какие факторы определяют продажи на вебинаре — тема и результат, личность спикера и структура презентации.

      • Архитектура вебинарной воронки7:43

        Структура элементов вебинарной воронки: страница регистрации, страница «спасибо за регистрацию» с напоминаниями, страница самого вебинара и страница с записью. Ключевой фактор продажи — тема или результат вебинара, личность спикера и структура презентации, остальные элементы вносят лишь дополнительный вклад.

    • Основные шаги, которые проходит пользователь в воронке, и элементы, которые помогают довести его до вебинара.

      • Шаги и элементы вебинарной воронки8:42

        Шаги, которые проходит пользователь в воронке — от посетителя посадочной страницы до зрителя вебинара, — и элементы, которые удерживают его на каждом переходе: страница «спасибо за регистрацию», подтверждающее письмо, факт доставки письма. На каждом переходе неизбежны потери, задача — выстроить воронку так, чтобы до вебинара дошло максимум зарегистрировавшихся.

    • Кто может вести вебинар — автор курса или приглашённый спикер — и как это влияет на подготовку.

      • Форматы ведения вебинара6:48

        Два формата проведения вебинара: связка эксперт плюс отдельный ведущий, который открывает эфир, представляет спикера и ведёт продающую часть, пока эксперт даёт контент, — либо эксперт, совмещающий обе роли сам. Второй формат при опыте спикера в продажах даёт больше заявок, так как у зрителя не возникает диссонанса от смены ведущего.

    • Как определить особенности аудитории, для которой проводится вебинар, и учесть их в сценарии.

      • Определение целевой аудитории вебинара9:59

        Определение особенностей целевой аудитории вебинара через текст объявлений и посадочной страницы, который и формирует, кто именно зарегистрируется. Чем точнее и конкретнее сформулированы критерии аудитории (аватара), тем выше вероятность привлечь на вебинар нужных людей.

    • Какие документы и чек-листы нужны, чтобы собрать всю вебинарную воронку — от регистрации до продажи.

      • Техническое задание на запуск вебинара11:10

        Подготовка технического задания на запуск вебинара: набор документов и чек-листов, из которых главный — чек-лист согласования с экспертом. В нём сверяют совпадение темы в презентации, лид-магните и письмах, соответствие обещаний со страницы регистрации содержанию презентации, подтверждение эксперта на дату и время эфира и соответствие настроек таргетинга техническому заданию для трафик-менеджера.

    • Как разработать техническое задание для подписной страницы вебинара.

      • Техническое задание страницы регистрации8:17

        Разработка технического задания для подписной страницы вебинара: логотип с дескриптором в левом верхнем углу, заголовок и подзаголовок с выгодами, визуальная часть, кнопка призыва к действию и элемент доверия, форма регистрации через почту или мессенджер. Общий размер страницы не должен превышать два экрана мобильного телефона или один экран компьютера (около 1024×768 пикселей), а формулировка заголовков задаётся отдельными рабочими принципами.

    • Как разработать техническое задание для страницы продажи курса после вебинара.

      • Техническое задание страницы продажи15:47

        Разработка технического задания для страницы продажи курса: подробная программа обучения, подпись эксперта, отзывы по определённому скрипту с фактическим доказательством результата и гарантия возврата денег в течение 30 дней. Отдельно разобраны подача цены — зачёркнутая цена серым, дисконт красным — и выгода нескольких вариантов комплекта вместо единой цены для всех.

    • Как выстроить цепочку писем-напоминаний о вебинаре с привязкой к таймингу.

      • Система оповещений о вебинаре10:27

        Подготовка системы оповещений о вебинаре: письма, которые пользователь получает по определённому таймингу после активации подписки — с описанием того, что ждёт его на вебинаре, с выгодами от подписки на соцсети, письмо с повтором после окончания эфира и контактная информация в конце цепочки.

    • Как усилить систему напоминаний о вебинаре дополнительными каналами.

      • Дополнительные напоминания о вебинаре6:42

        Дополнительные способы напомнить о вебинаре: календарное напоминание в формате Google-календаря со страницы активации, всплывающее за 15 минут до эфира, и SMS-уведомление со ссылкой на вебинар, которое отправляется перед началом или сразу после продающей части.

  • Раздел о самом вебинаре: выбор площадки, репетиция и распределение ролей, структура основного блока и работа с заявками после эфира.

    • Общее видение того, что такое вебинарная модель продаж и почему она работает.

      • Суть и история вебинарной модели13:05

        Вебинар рассматривается как модель инфомаркетинга, зародившаяся в США у нескольких американских маркетологов и получившая в России название инфобизнес.

    • На что смотреть при выборе площадки для проведения вебинара.

      • Выбор площадки для вебинара4:56

        Разбор площадок для проведения вебинара на примере Bizon 365, использующего лайв-стрим YouTube и потому блокирующего трансляцию с авторским контентом, и Proof.me, где видеотрансляция идёт на собственных серверах без такого ограничения.

    • Как распределить роли между участниками команды и провести репетицию перед вебинаром.

      • Репетиция и распределение ролей на вебинаре4:24

        Вебинар представлен как срежиссированное действие со сценарием и эмоциональным планом. Урок разбирает распределение ролей между продюсером и экспертом, подготовку сценария и презентации перед эфиром.

    • Практические рекомендации по проведению вебинара с учётом размера аудитории.

      • Как провести продающий вебинар46:33

        Разбор проведения вебинара: старт трансляции с запасом времени и анонс программы, использование цитат и истории эксперта, работа с мифами, мешающими принять решение о покупке, и поддержание обратной связи с аудиторией через инструменты вебинарных платформ.

    • Разбор того, что и почему рассказывать в основном содержательном блоке вебинара.

      • Структура основного блока вебинара31:39

        Разбор основного (сутевого) блока вебинара: обещание эксперта раскладывается на несколько промежуточных результатов-шагов, каждый подаётся по схеме «анонс — рассказ — итог» и чередуется с видеоотзывами.

    • Что делать с заявками, которые остаются после вебинара, и как довести их до продажи.

      • Работа с заявками после вебинара4:53

        Работа с заявками после вебинара: напоминания через email-цепочки, мессенджеры и обзвон колл-центром, информирование о специальной цене, действующей ограниченное время.

  • Раздел о каналах привлечения — от прямого трафика и автоворонок до партнёрских программ, CPA-сетей, блогеров, СМИ и офлайн-мероприятий.

    • Роль трафик-менеджера в команде курса и то, за что он отвечает.

      • Зачем нужен трафик-менеджер15:44

        Урок объясняет, зачем нужен специалист по управлению трафиком, и показывает, как анализировать источники посетителей через отчёты по сегментам в системах аналитики, например отчёт по рекламным системам в Яндекс.Метрике. Отдельно разбирается разница между узнаваемостью бренда и конкретными продажами, а также особенности бесплатных каналов трафика, которые сложно масштабировать и автоматизировать.

    • Как привлекать прямой трафик на сайт онлайн-школы или на страницу курса.

      • Привлечение прямого трафика на сайт7:05

        Урок посвящён привлечению прямого трафика на сайт онлайн-школы — переходов, которые системы аналитики фиксируют как прямые заходы. Разбираются причины его высокой конверсии и коммерческой ценности, а также условия, при которых прямой трафик появляется как следствие узнаваемости бренда.

    • Как устроены автоматизированные воронки продаж и когда их применять.

      • Принципы построения автоворонки продаж12:56

        Урок знакомит со стандартной маркетинговой воронкой продаж и принципами построения автоворонки — пошагового сценария от первого посещения сайта до покупки, построенного на призывах к действию. Отдельно рассматривается ограничение классической воронки: она не учитывает работу с пользователями, которые не совершили целевое действие.

    • Инструменты и ситуации, в которых сотрудничество с медиапартнёрами помогает запустить продукт.

      • Продвижение через медиапартнёров22:52

        Урок разбирает продвижение образовательного продукта через медиапартнёров и известных лиц, а также условия сотрудничества с площадками, включая ориентировочную комиссию около 15% и необходимость иметь статистику продукта для переговоров. Приводятся примеры такого продвижения в Telegram и YouTube.

      • Стикеры вместо слов 11:06:18

        Урок построен на записи практического занятия по созданию стикеров, участники которого обсуждают, как упаковывать смыслы в визуальные образы. В разговоре разбирается роль эмодзи и стикеров в современной речевой коммуникации и их место среди традиционных языковых средств.

      • Стикеры вместо слов 239:08

        Урок продолжает практическое занятие по созданию стикеров: показывается, как подобрать графику через Google Images, сгруппировать слои и объединить их в стикерпак. Также разбирается публикация готового набора стикеров и присвоение ему короткого названия.

    • Менее очевидные каналы продвижения курса через партнёрство с другими брендами.

      • Партнёрские программы с брендами11:36

        Урок знакомит с условно бесплатным продвижением через партнёрские программы и предлагает метод разделения их видов. Отдельно рассматривается формат, при котором крупные бренды — банки и сотовые операторы, например Тинькофф, Альфа-банк, Ростелеком и МТС — дополнительно монетизируют свою аудиторию через партнёрства с другими продуктами.

    • Как работают CPA-сети, какая информация нужна для размещения и как оценивать стоимость целевого действия.

      • Что такое CPA-сети7:55

        Урок объясняет, что такое CPA-сеть — рекламная площадка, которая соединяет рекламодателя с веб-мастерами, размещающими его продукт, включая блогеров и владельцев сайтов. Разбирается принцип оплаты за конкретное целевое действие — покупку, регистрацию или оплату — и то, как выбор действия влияет на стоимость привлечения.

    • Как составить техническое задание для блогера, отобрать подходящих и собрать статистику по рекламе.

      • Продвижение через блогеров11:37

        Урок учит составлять техническое задание для блогеров, отбирать их и собирать статистику по рекламным размещениям образовательного продукта. Перечисляются популярные каналы для такого продвижения — YouTube, Instagram, Telegram, Facebook и Одноклассники, а также инструменты анализа блогеров: Publer, GetBlogger, LiveDune и Popstars.

    • Работа со СМИ и спецпроектами как ещё один канал продвижения образовательного продукта.

      • сми12:01

        Урок продолжает тему медиапартнёров и разбирает имиджевое размещение в СМИ, задача которого — не прямые продажи, а работа над узнаваемостью бренда. Рассматривается вариант, когда площадка не соглашается на оплату за результат: в этом случае можно выкупить у неё рекламный инвентарь, например баннеры, или согласовать спецпроект.

    • Как продвигать образовательный продукт на сторонних офлайн- и онлайн-мероприятиях.

      • Продвижение на конференциях и мероприятиях8:40

        Урок разбирает продвижение образовательного продукта на сторонних оффлайн- и онлайн-мероприятиях. Перечисляются преимущества такого участия — контакт со смежной аудиторией, дополнительный медийный эффект для бренда, PR для спикеров школы и нетворкинг, а также форматы участия, например в качестве генерального или информационного спонсора.

    • Почему стенд на мероприятии работает только вместе с командой, которая на нём присутствует и общается с посетителями.

      • Работа на стенде на мероприятии22:00

        Урок посвящён работе на стенде на офлайн-мероприятии: регистрации посетителей, раздаче промоматериалов и проведению активностей у стенда, включая VIP-пакеты. Также разбирается расчёт затрат на участие, в частности стоимость работы сотрудника на мероприятии.

  • Раздел про отдел продаж курса: подход к продажам, причины низкой конверсии, брифинг менеджеров и работа в CRM.

    • Общий подход к организации продаж курса после запуска и первых заявок.

      • Философия и подход к продажам21:14

        Урок про философию и подход к продажам: как определить, что нужно клиенту и насколько продукт компании закрывает его цели и задачи. Разбирается, как возражение о цене может провоцироваться самим ходом разговора менеджера, и почему важно собственное внутреннее состояние при общении с клиентом. Рассматривается пример разговора с клиентом, который уже проходил обучение в формате вебинаров.

    • Типичные причины, по которым конверсия заявок в продажи оказывается ниже ожидаемой, и подходы к их решению.

      • Причины низкой конверсии продаж16:53

        Урок про причины низкой конверсии продаж и подходы, которые помогают их устранить. Разбирается, какие вопросы стоит закрывать заранее в презентации, и как менеджеры компании их формулируют. Отдельно рассматривается работа с возражением по цене на примере аргумента о статусе резидента Сколково.

    • Как брифовать менеджеров по продажам курса и оценивать, насколько серьёзно они подошли к брифу.

      • Брифинг менеджеров по продажам22:55

        Урок про брифинг менеджеров по продажам курсов: вопросы, по которым оценивают, насколько серьезно менеджер подошел к брифу. Разбирается техника продажи через перечисление свойств и преимуществ формата обучения. Приводится пример работы с заявками из разных источников — вебинаров и сайта.

    • Как менеджер ведёт заявку в CRM-системе — от звонка клиенту до отслеживания этапов работы с ним.

      • срм26:50

        Урок про CRM-систему: её цели и возможности — фиксация заявок, звонков, комментариев и этапов работы с клиентом. Рассматриваются признаки удобной CRM: доступ с разных устройств, расшифровка разговоров менеджеров, автоматическая постановка задач. Разбирается, как сравнение показателей по заявкам помогает оценивать работу отдела продаж.

  • Раздел о том, как считать юнит-экономику онлайн-школы, отслеживать метрики воронки по этапам и строить гипотезы для её улучшения.

    • Откуда брать данные для юнит-экономики — из счётчиков аналитики, CRM-системы и формул расчёта.

      • Расчёт юнит-экономики онлайн-школы17:58

        Урок разбирает расчёт юнит-экономики онлайн-школы: часть показателей берётся из счётчиков аналитики, часть — из CRM-системы, часть рассчитывается по формулам. Рассматриваются стоимость клика, себестоимость через систематизированный учёт, ценовой коридор, который задают конкуренты, и выручка с одного посетителя сайта для планирования маркетингового бюджета.

    • Как применять юнит-экономику к воронке продаж онлайн-школы и считать конверсию на каждом этапе.

      • Воронка продаж и конверсия по этапам5:52

        Урок показывает применение юнит-экономики к воронке продаж онлайн-школы. Разбирается модель воронки в виде перевёрнутого треугольника: охват, переходы на сайт, отказы, заявки — и то, что на каждом этапе часть пользователей отсеивается. Отдельно рассматривается показатель конверсии между этапами.

    • Какие показатели воронки берутся из рекламного кабинета и данных вебмастера.

      • Метрики воронки прогрева и лидов11:52

        Урок разбирает основные метрики воронки прогрева и воронки лидов: показы и клики берутся из рекламного кабинета или данных вебмастера, число пользователей — из счётчиков аналитики. Отдельно рассматривается отличие показателя users от кликов и CPC от CPU, а также отношение числа регистраций к переходам на лид-магнит, которое берётся из статистики вебинарной комнаты или аналитики.

    • Основные метрики юнит-экономики воронки продаж и то, какие данные о прибыли для них нужны.

      • Метрики юнит-экономики воронки продаж11:12

        Урок посвящён метрикам юнит-экономики воронки продаж и данным о прибыли: коэффициенту конверсии в продажу, числу покупок и покупателей, среднему чеку, выручке на платящего и на одного пользователя, затратам на реализацию курса и стоимости привлечения пользователя. Разбирается коэффициент конверсии CR3 — отношение числа покупок к числу посмотревших вебинар, — который берётся из счётчиков аналитики или CRM-системы.

    • Как строить гипотезы улучшения воронки с помощью шаблона юнит-экономики и видеть связь между показателями.

      • Гипотезы по улучшению показателей воронки18:11

        Урок учит строить гипотезы с помощью шаблона юнит-экономики и видеть, как показатели воронки прогрева и воронки лидов связаны между собой. В таблице поочерёдно увеличиваются показатели CTR, показов, конверсии в заявку и конверсии в доходимость, и отслеживается, как меняются данные по прибыли, выручке и числу заказов.

    • Разбор типовых проблем воронки и юнит-экономики и подходов к их решению.

      • Типовые проблемы воронки и их причины9:15

        Урок разбирает типовые проблемы воронки и юнит-экономики и причины их возникновения. Низкое число показов может быть связано с модерацией рекламных объявлений — например, из-за упоминания дохода участника без объяснения, за счёт чего он достигается, или отсутствия данных организации. Ещё одна причина — слишком большой объём текста на рекламном объявлении, из-за которого автоматически снижается количество показов.

  • Раздел про партнёрское сотрудничество вокруг курса — какие форматы бывают, как договариваться и какую выгоду это даёт обеим сторонам.

    • Какие форматы партнёрского сотрудничества встречаются при производстве и продвижении курса, и где искать партнёров.

      • Виды партнёрского сотрудничества в курсах12:42

        Урок разбирает виды партнёрского сотрудничества в курсах, как договариваться с партнёрами и где их искать — на примере опыта Skillbox. Отдельно рассмотрен случай курса «Как делать контент для YouTube» (ранее «Как стать видеоблогером»), для которого привлекали блогеров в качестве партнёров.

    • Что получает каждая сторона от партнёрства вокруг курса — с опорой на пройденные ранее темы курса.

      • Выгоды партнёрства с компаниями26:46

        Урок раскрывает выгоды партнёрства компании с автором курса по трём направлениям: HR (компания получает кадры, обученные по её методологии), PR (компания демонстрирует открытость и укрепляет свой образ на рынке образования) и деньги. Приведён пример партнёрства с брендом Nikon в курсе для блогеров.

  • Раздел про то, зачем нужны исследования перед созданием курса — анализ запросов и конкурентов, выбор аудитории, проверка гипотез через интервью и опросы.

    • Аргументы в пользу исследования рынка перед созданием курса, даже когда в компании считают его необязательным.

      • Зачем нужны исследования перед запуском курса19:10

        Урок объясняет, зачем перед запуском курса или продукта нужны исследования аудитории, хотя они не дают стопроцентной гарантии продаж. Разбирается, как ошибка в понимании потребностей целевой аудитории приводит к оттоку студентов в процессе обучения, и какие показатели — вовлечённость, онбординг, LTV, соотношение выручки и затрат — помогают минимизировать эти риски.

    • Как анализировать спрос на тему курса через поисковые запросы конкурентов и бренды рынка.

      • Анализ поисковых запросов через Вордстат16:22

        Урок посвящён анализу поисковых запросов через Яндекс.Вордстат как инструменту, который помогает при составлении программы курса и понимании боли целевой аудитории. Отдельно разбираются ограничения метода: высокая частотность запроса не означает попадание в нужную аудиторию, а с длинными запросами из восьми и более слов Вордстат работает плохо.

    • Как понять, решает ли конкурент ту же потребность аудитории, и стоит ли создавать похожий продукт.

      • Анализ конкурентов при создании курса24:47

        Урок разбирает анализ конкурентов при создании курса: как изучить чужой продукт, программу, ЛМС, цену и ключевое обещание на главной странице, чтобы понять, чем конкурент уже закрывает потребность вашей аудитории. Также рассматриваются источники такой информации — от таргетированной рекламы, догоняющей после поиска конкурента, до отзывов на популярных площадках вроде Google или Отзовика.

    • Как выбрать сегмент аудитории, для которого курс закрывает конкретную потребность.

      • Выбор целевой аудитории курса12:35

        Урок объясняет, что такое целевая аудитория курса — сегмент, для которого курс закрывает конкретную потребность и который готов за это заплатить. Разбираются критерии, по которым аудитория может различаться: возраст, пол, уровень подготовки (новичок, продвинутый, эксперт) и проблематика, а боли и барьеры аудитории предлагается уточнять через глубинные интервью и исследования.

    • Как отличить настоящий инсайт от желаемого ответа при работе с гипотезами о курсе.

      • Проверка гипотез перед созданием курса30:32

        Урок учит проверять гипотезы перед созданием курса: отличать настоящий инсайт от желаемой информации, которую выдаёт человек в интервью или опросе, и получать количественное подтверждение гипотезы, прежде чем менять под неё продукт. Подчёркивается важность заранее определять метрики и критерии успешности проверки, иначе результат будет невозможно интерпретировать.

    • Как провести глубинное интервью с представителем целевой аудитории и получить инсайты для курса.

      • Проведение глубинных интервью с аудиторией35:06

        Урок посвящён проведению глубинных интервью с аудиторией как одному из важнейших способов исследования потребителей: как формулировать вопросы, искать глубинную первопричину ответа респондента и распознавать разные виды интервью. Также разбирается, как записывать и расшифровывать интервью и почему проверка одной гипотезы занимает около 20 минут разговора.

    • Как перевести инсайты из интервью в количественную проверку через анкеты и опросы.

      • Анкеты и опросы для проверки гипотез11:08

        Урок рассказывает, как анкеты и опросы дополняют глубинные интервью, позволяя проверить полученные инсайты и гипотезы количественно. Разбирается, как составить методологию опроса — сформулировать вопросы и варианты ответов так, чтобы данные было легко и быстро обработать, а не собирать неделями открытые ответы от сотен респондентов.

    • Где искать респондентов для глубинных интервью и опросов по теме курса.

      • Поиск респондентов для интервью и опросов18:35

        Урок разбирает, где искать респондентов для глубинных интервью и опросов — например, через сервис Яндекс.Взгляд или email-рассылку по собственной базе клиентов. Также даются практические советы по организации самого интервью: заранее договориться о времени и формате общения и объяснить респонденту, как будут использованы его ответы.

  • Раздел о типичных ошибках взаимодействия с партнёрами и спикерами курса — от первого созвона до финансовой модели, юнит-экономики и тайминга производства.

    • Обзор тем раздела — ошибки, которые чаще всего допускают при работе с партнёрами и спикерами курса.

      • Типичные ошибки работы с партнёрами10:02

        Урок разбирает типичные ошибки при работе с партнёрами и спикерами курсов: как на них выходить, как общаться и заинтересовывать, а также о чём нужно договориться на начальном этапе совместной работы.

    • Как провести первый созвон с партнёром, который откликнулся на предложение о совместном курсе.

      • Первый созвон с партнёром курса6:22

        Урок описывает первый созвон с партнёром после того, как он откликнулся на предложение о совместном курсе: договорённость о коротком созвоне и подготовка к нему — партнёр знакомится с информацией о компании продюсера, продумывает, какой контент ему интереснее делать, и формулирует свои ожидания от сотрудничества.

    • Разбор ошибок взаимодействия с партнёрами — от непроговорённых этапов работы до сроков.

      • Частые ошибки взаимодействия с партнёрами7:09

        Урок перечисляет частые ошибки во взаимодействии с партнёрами: непроговорённые процесс работы, этапы и сроки; недостаточный контроль настроения и загрузки спикера; неоговорённые условия оформления договора и старт совместной работы без заключённого договора.

    • Как понять мотивацию спикера и предложить ему формат работы, подходящий под его временные ресурсы.

      • Мотивация спикера и формат работы3:08

        Урок разбирает, как мотивировать спикера: договориться о формате работы и предложить ему роль, соответствующую его временным ресурсам, при этом личная встреча предпочтительнее переписки. Также рассматриваются домашние задания и то, как продюсеру определить тип эксперта, чтобы предложить подходящие условия.

    • Разбор строк финансовой модели, включая прибыль нарастающим итогом для продюсера и для партнёра.

      • Разбор финансовой модели курса8:42

        Урок разбирает пример финансовой модели курса — формулы в ячейках с выручкой и прибылью, а также строки с прибылью нарастающим итогом для продюсера и для партнёра. Отдельно рассматриваются типичные проблемы, возникающие с финансовыми моделями, включая несовпадение ожиданий от модели с реальной ситуацией.

    • Как регулярно обновлять шаблон юнит-экономики фактическими данными, чтобы видеть реальные доходы и расходы по проекту.

      • Шаблон и ошибки юнит-экономики7:00

        Урок разбирает подробный шаблон юнит-экономики курса: расходы на разработку программы по разным вариантам записи, формулу расчёта прибыли и регулярное обновление фактических данных по доходам и расходам проекта. В завершение слушателю предлагается найти ошибки в примере и вернуться с исправленной версией.

    • Что происходит с проектом, если график работ не зафиксирован и не виден всем участникам.

      • Проверка тайминга производства курса10:27

        Урок разбирает, что происходит при отсутствии зафиксированного и видного всем участникам графика работ, и типичную ошибку слишком крупноблочного тайминга. На примере курса показано, как детально расписан этап подготовки материалов и почему тайминг по проекту стоит вести подробно, а не укрупнённо.

  • Раздел о типичных ошибках при создании курса, организации съёмки и подготовке спикера и команды к работе.

    • Разбор ошибок, которые встречаются на разных этапах создания курса, на реальных примерах.

      • Типичные ошибки при создании курса24:15

        Урок разбирает типичные ошибки продюсера онлайн-курсов: непонимание особенностей формата обучения, из-за которого материал получается скучным, сложным или неприменимым. Отдельно разбирается ошибка с домашними заданиями: если задания подготовлены плохо и студенты не понимают, как их выполнять, приходится привлекать методиста и нести дополнительные расходы на перезапись материалов. Показано, как поддержка студентов через чаты и потоки и последующая доработка курса помогают избежать таких ошибок.

    • Как прописать технические моменты и сроки сдачи в документе организации съёмки.

      • Организация съёмки курса18:01

        Урок посвящён организации съёмки курса: составлению плана с техническими деталями и сроками сдачи, которому нужно следовать в процессе работы. Разбирается подбор локации для съёмки — с учётом времени на поиск, возможности подключить оборудование к сети без перебоев и других особенностей самой локации. Отдельно затронуты подготовка сметы и заблаговременная подготовка к съёмочному процессу.

    • Как работать со спикером и командой на этапе подготовки к съёмке и в процессе.

      • Подготовка спикера к съёмке5:56

        Урок разбирает работу со спикером и командой на этапе подготовки к съёмке и в процессе неё. Показана важность брифинга: спикеру заранее объясняют, как будет построен процесс съёмки и что от него потребуется. Отдельно описана подготовка презентации вместе со спикером до съёмки, чтобы у него был план, которому он мог следовать.

  • Раздел о паспорте курса и о том, какие ошибки продюсеры допускают до, во время и после брифа отдела продаж.

    • Что такое паспорт курса, зачем он нужен и как его защищать перед командой.

      • Паспорт курса и его защита21:33

        Урок посвящён паспорту курса — документу, где фиксируются цель курса, целевая аудитория с её болями и дата запуска в продажу. Паспорт служит общей точкой для всех участников разработки и проходит согласование и защиту перед стейкхолдерами.

    • Ошибки, которые допускаются в момент, когда контент готов, а до запуска рекламных кампаний остаётся бриф отдела продаж.

      • Ошибки перед брифом отдела продаж12:10

        Урок разбирает ошибки, которые допускают перед брифом отдела продаж — на этапе, когда контент курса готов и начинаются рекламные кампании и первые заявки. Показано, как правильно подготовить отдел продаж к брифу, чтобы сотрудники качественно обрабатывали заявки и продавали курс.

    • Ошибки, которые происходят непосредственно во время брифинга менеджеров по продажам.

      • Ошибки во время брифа отдела продаж10:38

        Урок описывает ошибки, которые допускают непосредственно во время брифа отдела продаж. Разбирается, как бриф должен передавать отделу продаж знания о курсе, целевой аудитории и отличиях курса от других продуктов, и почему формальное проведение встречи без подготовки не гарантирует успешных продаж.

    • Ошибки, которые становятся заметны уже после того, как бриф отдела продаж состоялся.

      • Ошибки после брифа отдела продаж10:23

        Урок разбирает ошибки, которые допускают уже после проведения брифа отдела продаж, — в частности ситуацию, когда программа курса меняется, а отдел продаж не проходит повторный бриф и работает по устаревшей информации. Отмечается необходимость периодически проводить новые брифы, чтобы синхронизировать команду с изменениями курса и вводить в курс новых сотрудников.

  • Раздел о том, как находить точки роста, строить матрицу курсов и не допускать типичных ошибок при масштабировании продуктовой линейки.

    • Как искать точки роста продуктовой линейки и подойти к построению матрицы курсов.

      • Точки роста и матрица курсов14:23

        Ведущая курса, программный директор онлайн-университета Skillbox по направлению маркетинга, рассказывает о формировании матрицы курсов и работе с авторами программ. Урок разбирает точки роста для проекта и способы иначе упаковать контент, чтобы найти новую аудиторию для бизнеса.

    • Как строить матрицу курсов по методологии ADDIE и таксономии Блума.

      • Создание матрицы курсов14:14

        Урок о создании матрицы курсов — способе связать ряд курсов на единой основе. Разбираются методические подходы ADDIE (анализ, проектирование, разработка, реализация, оценка) и таксономия Блума применительно к цели курса.

    • Типичные ошибки, которые совершают при масштабировании линейки курсов, и почему в подход продолжают верить, несмотря на них.

      • Ошибки при масштабировании курсов9:02

        Урок разбирает ошибки при создании матрицы курсов: направления с несформированным спросом, работу без учёта целевой аудитории и её боли, оценку затрат. Даётся совет сначала закрепить текущие позиции и только потом экспериментировать с расширением.

  • Раздел о развитии проекта на уровне расходов, маркетинга и команды — включая работу с выгоранием сотрудников.

    • На чём можно сокращать расходы проекта и какая статья затрат обычно основная.

      • Развитие проекта и сокращение расходов13:19

        Урок посвящён сокращению расходов, основная точка которых — фонд оплаты труда. Рассматриваются генерация и тестирование гипотез для развития проекта, разные форматы и подачи вебинаров, а также работа с пониманием этапа, на котором находится клиент.

    • Почему развитие маркетинга внутри проекта — условие для дальнейшего масштабирования всего остального.

      • Масштабирование на уровне маркетинга11:27

        Урок посвящён масштабированию на уровне маркетинга: без его развития дальнейшее существование проекта оказывается под вопросом. Рассматриваются привлечение новых клиентов, тестирование новых каналов и инструментов продвижения для получения данных о пользователях, а также поиск возможностей для оптимизации продвижения.

    • Как учитывать ограниченность человеческого ресурса команды и не допускать потери сотрудников из-за выгорания.

      • Управление командой и выгорание18:43

        Урок посвящён развитию и управлению командой, включая тему выгорания сотрудников. Рассматриваются признаки, по которым можно определить, что сотрудник выгорел и потерял интерес к работе, связь роста бизнеса с повышением ответственности сотрудников, а также ошибки руководителя при распределении нагрузки.

Частые вопросы

Здесь собраны ответы почти на все вопросы, которые задают перед покупкой. Нажмите на вопрос, чтобы раскрыть ответ.

Об этом курсе

  • Продюсер отвечает за весь процесс создания курса — от брифа и поиска автора до сборки команды, программы, запуска продаж и масштабирования линейки. Автор курса — эксперт, который делится знаниями; продюсер организует процесс вокруг него.

  • Да, отдельно разбирается формула УТП, портрет аудитории и финансовая модель — эти инструменты пригодятся и тому, кто выступает одновременно и автором, и продюсером своего курса.

  • Отдельная линия курса — кейс о переводе внутренней офлайн-программы обучения (например, тренинга по продажам или сервису) в формат онлайн-курса для компании, включая поиск методиста и выбор формата упаковки контента.

  • Разбираются себестоимость и рентабельность курса, финансовая модель, план продаж, воронка продаж, ценообразование пакетов курсов и юнит-экономика онлайн-школы.

  • Архитектура воронки, определение аудитории вебинара, техническое задание на страницу регистрации и страницу продажи, система напоминаний, репетиция и распределение ролей, а также работа с заявками после эфира.

  • Разбирается построение матрицы курсов по методологии ADDIE и таксономии Блума, поиск точек роста и типичные ошибки, которые допускают при расширении продуктовой линейки.

Доступ и материалы

  • Сразу после оплаты, в ту же секунду и автоматически. Ждать подтверждения не нужно. Доступ приходит двумя путями сразу. Первый: на почту, указанную при оформлении заказа, приходит письмо со ссылкой на материалы. Второй: та же ссылка появляется в вашем аккаунте на сайте, в разделе «Загрузки», и остаётся там постоянно.

  • Все видео и дополнительные файлы лежат в облачном хранилище. Ссылка на него — в вашем аккаунте на сайте, раздел «Загрузки», и в письме, которое пришло после оплаты. Аккаунт здесь — не формальность, а способ доставки: курс остаётся в нём навсегда. Даже если письмо потерялось или вы вспомнили о покупке через год, ссылка будет на месте.

  • Скачивать можно и нужно. Мы рекомендуем сохранить видео на компьютер и смотреть оттуда. Причина простая: облачное хранилище не рассчитано на просмотр видео. Иногда оно позволяет включить ролик прямо в браузере, но качество при этом заметно хуже исходного. На своём компьютере вы увидите курс таким, каким его записывали.

  • Бессрочно. Курс остаётся вашим навсегда, возвращаться к нему можно сколько угодно раз. Если через год или два ссылка вдруг перестанет открываться по техническим причинам — напишите на info@siluette.com.ua, мы её восстановим.

  • Прежде всего: доступ у вас есть в любом случае. Войдите на сайт и откройте раздел «Загрузки» — ссылка на курс уже там, независимо от того, дошло письмо или нет. Чаще всего письмо теряется из-за опечатки в адресе при оформлении заказа. Ещё стоит заглянуть в папку «Спам». Не разбирается — не тратьте время: напишите на info@siluette.com.ua или в чат в правом нижнем углу сайта, мы поможем.

  • Лучше всего на компьютере или ноутбуке: скачайте видео и откройте любым привычным плеером. Понадобятся установленные видеокодеки — на большинстве компьютеров они уже есть. Скачать курс можно на сколько угодно устройств. А вот телефон мы не советуем, и по двум причинам. На маленьком экране плохо видно детали, особенно если в уроке показывают интерфейс программы. И на телефонах часто нет кодеков для форматов, в которых записаны видео.

Оплата и возврат

  • Банковской картой Visa, MasterCard или Prostir, через Google Pay, Apple Pay, Masterpass, Visa Checkout, платёжный QR-код, Botpay в Telegram или Privat24. Есть и оплата частями: Монобанк (3 или 4 платежа), А-Банк (2, 3 или 4 платежа и рассрочка), Банк Глобус (8 платежей), «Скибочка» от OTP Bank (3 платежа), мгновенная рассрочка и оплата частями от ПриватБанка.

  • Да. Платёжная система принимает карты из Евросоюза и любых других стран. Одна деталь, о которой часто забывают: банк может попросить подтвердить платёж — в мобильном приложении или кодом из СМС. Если оплата не проходит, проверьте приложение банка и сообщения.

  • Добавьте в корзину два курса или больше — скидка применится автоматически ко всем товарам в корзине. Два курса: минус 20% на оба. Пять курсов: минус 20% на все пять. Скидка сочетается с любыми акционными ценами и действует на весь каталог без исключений.

  • Цифровые товары возврату и обмену не подлежат. Это общее правило для всех электронных товаров в Украине — постановление Кабинета Министров № 172 от 19 марта 1994 года. При этом мы всегда на связи. Если доступ не открывается, ссылка перестала работать или файлы повреждены — напишите на info@siluette.com.ua, укажите дату и номер заказа. Восстановим. Если что-то непонятно в самом курсе, тоже пишите — подскажем.

  • Пока нет. Мы работаем только с частными покупателями — безналичной оплаты по счёту от юридических лиц сейчас нет.

Как проходит обучение

  • Нет. Все курсы — это записи уроков для самостоятельного изучения: преподаватель не отвечает на вопросы и не проверяет домашние задания. Именно поэтому курсы стоят намного дешевле обучения с куратором. Вы получаете тот же материал, но занимаетесь сами и в своём темпе.

  • Да, цифровой сертификат — по запросу и бесплатно. Напишите на info@siluette.com.ua, укажите имя и фамилию ровно в том виде, в каком хотите видеть их в сертификате, и мы пришлём его в течение суток.

  • Для большинства курсов — нет. Они рассчитаны на начальный уровень и объясняют с азов. Если курс требует подготовки, это сказано в его описании.

  • Нет. Ни дедлайнов, ни расписания, ни сгорающего доступа. Скачали — смотрите когда удобно, с любыми перерывами.

  • Курс покупается для личного использования, и мы просим относиться к этому по-человечески: за каждым уроком стоит работа, а цена и так сильно снижена.

Поддержка

  • Лучше всего на info@siluette.com.ua. Есть и чат в правом нижнем углу сайта, но почта надёжнее: там можно всё описать подробно и приложить скриншоты. Просьба: опишите, что именно вы делали и что пошло не так, и приложите снимок экрана с ошибкой. Так мы решим вопрос сразу, а не будем полдня выяснять, что произошло.

  • В рабочее время, с 9:00 до 19:00, на почту обычно отвечаем в течение часа, в чате — за пару минут. После 19:00 тоже случается, но время ответа не обещаем.

Отзывы покупателей

Что говорят покупатели

Покупатели считают курс понятным, спокойным и полезным для практической работы. Особенно часто отмечают ясную подачу, рабочие задания, разбор запуска, командных ролей, аналитики и финансовой модели. Повторяющиеся претензии касаются слишком быстрого темпа, плотной подачи, недостатка примеров и отдельных перегруженных или общих объяснений.

  1. Кристина

    02.09.2026 Подтвержденный клиент

    Теплая и понятная подача, без ощущения скучной лекции. После просмотра осталось спокойное чувство, что в теме можно разобраться.

  2. Евгений

    26.08.2026 Подтвержденный клиент

    Работа с первым кейсом оказалась полезной именно своей рабочей конкретикой. Я попробовал представить, как вводить нового сотрудника в проект, и выписал для себя отдельные шаги, которые обычно держал только в голове. Понравилась мысль, что джуниора мало просто нанять, его нужно постепенно довести до самостоятельной работы. Отдельно отметил порядок хранения версий и идею с наставничеством, потому что без этого легко потерять логику принятых решений. Еще составил список вопросов для первой встречи, чтобы не выяснять все по ходу дела. Местами разговор идет немного неровно и некоторые мысли приходится собирать самому, но живой формат делает кейс правдоподобным.

  3. Тимофей

    21.08.2026 Подтвержденный клиент

    Для трех групп аудитории я сначала хотел сделать одинаковые задания, просто меняя формулировки. Потом понял, что это не сработает, потому что у работников компаний клиентов и у небольших самостоятельных команд разные задачи и возможности. Для первой группы оставил задания на применение материала в рабочем проекте. Для второй добавил ситуацию с ограниченными ресурсами, а для третьей сделал акцент на самостоятельном решении. Самым трудным оказался вопрос с дипломной работой. Не всем она нужна в одном виде, поэтому пришлось отдельно продумать, кому достаточно короткого результата, а кому нужен большой проект. Такой разбор помог увидеть, что проверка знаний тоже должна зависеть от аудитории. Есть пара мест, где объяснение показалось мне слишком общим, но логику я уловил.

  4. Владимир

    15.08.2026 Подтвержденный клиент

    Поначалу не был уверен, что мне нужны такие вводные объяснения. Но тема постепенно стала понятнее, и общая картина работы с курсом сложилась.

  5. Константин

    09.08.2026 Подтвержденный клиент

    Наконец стало ясно, что именно делает продюсер на разных этапах. Слушается легко, мысли хорошо укладываются.

  6. Лариса

    04.08.2026 Подтвержденный клиент

    Стало понятнее, как отслеживать обращение с клиентом и не терять важные детали. Объяснение спокойное и по делу.

  7. Надежда

    01.08.2026 Подтвержденный клиент

    В начале я пыталась представить команду курса как обычный список людей, но быстро запуталась, кто за что отвечает. Потом разложила роли отдельно и стало заметно проще. Продюсер держит общий процесс и связывает участников, автор отвечает за содержание, а методист помогает превратить знания эксперта в понятную учебную программу. Отдельно полезно было увидеть, почему важно подключать человека, который понимает сам процесс обучения, а не собирать команду только из предметных специалистов. Я попробовала описать состав команды для своего проекта и сразу увидела, каких функций не хватает. Получилась вполне рабочая схема, а не просто разговор о должностях.

  8. Софья

    25.07.2026 Подтвержденный клиент

    Тема необычная, сначала не очень понимала, зачем образовательному проекту нужны стикеры. Потом попробовала перевести несколько рабочих фраз в простые визуальные образы и увидела, что смысл действительно можно передать без длинного текста. Сложнее всего оказалось не перегрузить картинку деталями и не сделать ее просто украшением. Пришлось несколько раз убирать лишнее, пока сообщение не стало читаться сразу. Отдельно понравилась мысль о том, что язык в интернете меняется и визуальные знаки становятся частью общения. После этого начала внимательнее смотреть на графику в своих материалах.

  9. Виктор

    19.07.2026 Подтвержденный клиент

    Материал понятный и прикладной. Хорошо объяснили, зачем продюсеру вообще нужен такой круг задач.

  10. Николай

    15.07.2026 Подтвержденный клиент

    С дипломной работой долго не мог определиться. Сначала хотел просто собрать все задания в одну папку, но потом понял, что нужен цельный проект, где виден весь путь от начала до результата. Взял одну небольшую задачу и попробовал пройти ее самостоятельно, без подсказок по каждому шагу. На первом варианте застрял, потому что оставил слишком много разрозненных частей. После пересборки стало заметно, что итог выглядит убедительнее и его можно показать заказчику. Понравилось, что финальная работа здесь не формальность, а проверка реальных навыков.

Показано 10 из 35

Оставить отзыв