Курс Менеджер по оценке и аттестации персонала
Розпродаж!

Курс з оцінки персоналу: Від компетенцій до атестації

-75%
(4 відгуків)
Savings 99% задоволених покупців і 4 з них оцінили курс вище ніж 4 зірки

Оригінальна ціна: 1,990 грн.Поточна ціна: 490 грн.

Savings Ви економите: 1,500 грн (75%)
 Покваптеся! Закінчується через

Потрібно об’єктивно оцінювати співробітників, але наявні методи суб’єктивні й не дають чітких результатів? Неправильні кадрові рішення, засновані на здогадках, призводять до демотивації команди та зниження ефективності бізнесу. Цей курс дасть вам професійний інструментарій для створення прозорої та дієвої системи оцінки й атестації, яка допоможе приймати обґрунтовані управлінські рішення.

icon
Чому ви навчитеся
  • Check markРозробляти та впроваджувати моделі компетенцій і профілі посад.
  • Check markПроводити оцінку персоналу сучасними методами (360 градусів, МВО, асесмент-центр).
  • Check markОрганізовувати та проводити процедуру атестації відповідно до законодавства.
  • Check markНадавати конструктивний зворотний зв’язок за підсумками оціночних заходів.

icon
Для кого цей курс
  • Check markМенеджери з персоналу та співробітники HR-відділів.
  • Check markКерівники підрозділів, відповідальні за оцінку своєї команди.
  • Check markБізнес-тренери та консультанти у сфері управління персоналом.

icon
Вимоги
  • Check markБазовий досвід або інтерес до сфери управління персоналом.
  • Check markРозуміння важливості об’єктивної оцінки для бізнесу.
  • Check markГотовність освоювати практичні HR-інструменти.

icon
Курс містить

icon10 годин відео

icon10 статей

icon10 ресурсів для завантаження

iconДистанційно та у зручному для вас темпі

iconПовний довічний доступ

iconЦифровий сертифікат про закінчення

Курс Менеджер по оценке и аттестации персонала
Курс з оцінки персоналу: Від компетенцій до атестації 1,990 грн Оригінальна ціна: 1,990 грн.490 грнПоточна ціна: 490 грн.
Иконка

Додаткова знижка в 20% при купівлі від 2 курсів. Активується автоматично.
Иконка

Купуй 2 курси — 3-й безкоштовно
Подробиці акції
Як купити та отримати курс?
✔️Натисніть «Купити» на сторінці курсу.

✔️Праворуч з’явиться кошик — натисніть «Оформлення замовлення».

✔️Заповніть всі поля (пошта та пароль).

✔️Оплатіть зручним способом (більше 8 способів оплати).

✔️Після оплати з’явиться сторінка подяки з кнопкою для завантаження та посиланням у розділ «Завантаження» вашого акаунту.

✔️Посилання на курс прийде вам на email.

Доступ до курсів: без обмежень за часом.

Детальніше про оплату та безпеку — у довідці >>>

Питання? Пишіть на info@siluette.com.ua або в чат на сайті.

Зверніть увагу: Цей курс представлений у форматі відеозаписів лекцій без зворотного зв’язку та участі викладача. Ви отримуєте повний доступ до всіх матеріалів одразу після оплати. Мова викладання — російська. Незабаром буде українська версія курсу.

Зверніть увагу: Цей курс представлений у форматі відеозаписів лекцій без зворотного зв’язку та участі викладача. Ви отримуєте повний доступ до всіх матеріалів одразу після оплати. Мова викладання — російська. Незабаром буде українська версія курсу.

Побудуйте ефективну систему оцінки персоналу у вашій компанії

Оцінка персоналу — це не формальність, а потужний інструмент управління, який дозволяє розвивати співробітників, підвищувати їхню ефективність і досягати стратегічних цілей компанії. Цей курс призначений для HR-фахівців і керівників, які хочуть освоїти сучасні технології оцінки та атестації, щоб приймати зважені кадрові рішення.

Від теорії до практики: готові інструменти для вашої роботи

Ви отримаєте практичні навички з розробки та проведення всіх ключових оціночних заходів. Ми розберемо, як створити модель компетенцій, організувати оцінку методом 360 градусів, впровадити управління за цілями (MBO) та провести повноцінний асесмент-центр для керівників. Ви навчитеся працювати з опором персоналу та надавати грамотний зворотний зв’язок за підсумками оцінки.

Ключові теми курсу:

  • Аналіз посад та моделі компетенцій: Як визначити ключові вимоги до співробітника та створити основу для оцінки.
  • Методи оцінки: Детальне вивчення популярних методик, їх переваги та недоліки (SHL, DiSC, кейс-тестинг, 360 градусів, MBO).
  • Асесмент-центр (Центр оцінки): Розробка та проведення комплексної оцінки управлінських компетенцій.
  • Впровадження системи: Як подолати опір, уникнути типових помилок і приймати правильні рішення за підсумками оцінки.

Примітка: Курс викладається російською мовою. Версія українською мовою готується до випуску.

? Детальна програма курсу (4 модулі)

Модуль 1. Сучасні методи оцінювання персоналу

Огляд сучасних підходів до оцінки (SHL, DiSC та ін.), цілі та принципи. Аналіз посади, створення моделей компетенцій та профілю посади.

Модуль 2. Розроблення системи оцінювання персоналу компанії

Організація та проведення атестації. Оцінка компетенцій методом 360 градусів, управління за цілями (МВО) та управління результативністю (PM). Автоматизація процедур.

Модуль 3. Особливості розробки оціночних заходів

Практикум з розробки оціночних кейсів, ділових ігор, інтерв’ю. Проведення Центру оцінки для керівників. Оцінка мотивації та ефективності груп.

Модуль 4. Правила проведення та впровадження оцінювання

Вимоги до оцінювачів, робота з опором персоналу. Розбір основних помилок та прийняття управлінських рішень за підсумками оцінки. Практикум з надання зворотного зв’язку.

4 відгуки для Курс з оцінки персоналу: Від компетенцій до атестації

  1. Олена Підтверджений клієнт –

    Дуже системний курс. Нарешті розібрався, як будувати систему оцінки, а не просто проводити атестацію “для галочки”.

    Корисно? 0 0

  2. Ірина Підтверджений клієнт –

    Для тих, хто хоче стати професійним HR, – це обов’язково до вивчення.

    Корисно? 0 0

  3. Андрій Підтверджений клієнт –

    Я HR-початківець, і цей курс дав мені всю необхідну базу. Метод 360 градусів, MBO, ассессмент-центр – все розклали по поличках.

    Корисно? 0 0

  4. Катерина Підтверджений клієнт –

    Сподобалося, що багато практики. Створення профілю посади, розробка кейсів – це те, що можна відразу застосувати в роботі.

    Корисно? 0 0
Додати відгук
Артикул: KRS-148 Категорії: ,